Bienvenue aux Nations Unies 
OHCHR 
Soumission d’information
Conformément à son mandat et méthodes de travail, le Groupe de Travail peut demander et recevoir des informations de toutes sources et se félicite des informations qui lui ont été transmises, et ceci en vertu du son mandat. L’information soumise par les parties prenantes concernées guidera le Groupe de Travail, le cas échéant, dans ses travaux et sa stratégie de travail, afin d’identifier les obstacles à l’application effective des Principes directeurs et les lacunes dans la protection des droits de l’homme dans le contexte des activités commerciales. Cette information permettra également de formuler des recommandations aux Etats, entreprises et autres acteurs, quant à la mise en œuvre des Principes directeurs.
Les soumissions d’information sont donc les bienvenues à tout moment par le Groupe de Travail et peuvent être envoyées au Secrétariat à l’adresse wg-business@ohchr.org et seront transmises au Groupe de Travail. La réception de ces soumissions sera confirmée, bien qu’il peut y avoir des retards parfois en raison du volume élevé des informations reçues. Toute information envoyée sera reçue par le Groupe de Travail et prise en considération, conformément à ses méthodes de travail.
De temps en temps, le Groupe de Travail peut aussi faire des appels séparés à soumission d’information et à contributions sur des sujets spécifiques. Pour cela, il publiera ces appels sur son site web et à traves d’autres canaux appropriés.
Appels spécifiques à soumission d’information
Conformément à l’appel à soumission d’information sur le programme du nouveau Groupe de Travail sur la question des droits de l’homme et des sociétés transnationales et autres entreprises, les contributions suivantes ont été reçues :
États
- Colombia
- Costa Rica
- France
- Guatemala
- Iraq
- Japan
- Norway
- Oman
- Russian Federation
- Sweden
- Switzerland
- United Kingdom
- Uruguay
Nations Unies et Organisations intergouvernementales
Institutions nationales des droits de l’homme
- Canadian Human Rights Commission
- International Coordinating Committee of National Institutions for the Promotion and Protection of Human Rights
- National Human Rights Commission of India
Société civile/syndicats
- Amnesty International
- Business and Human Rights Resource Centre
- CIDSE
- Clean Clothes Campaign
- CODPI
- Council of Global Unions
- Earth Rights International
- ECA Watch/ Halifax Initiative
- Edupax
- FIDH
- Forest Peoples Programme
- Fund for Peace
- Human Rights Watch
- Indian Law Resource Center
- Indigenous Peoples Links (PIPLinks)
- Institute for Human Rights and Business
- International Alert
- International Commission of Jurists
- International Indian Treaty Council
- International Network for Economic, Social and Cultural Rights (ESCR-Net), Corporate Accountability Working Group
- Justiça Global
- Mine Labour Protection Campaign Trust, India
- National Coalition on Gas Flaring and Oil Spills in the Niger Delta – NACGOND and Cordaid
- Natural Justice and the Centre for Indigenous Knowledge and Organisational Development
- Oxfam Australia
- Peace Brigades International
- SOMO - Centre for Research on MNCs
- World Vision
Entreprise
- BASF
- Chevron
- Clifford Chance
- CSR Europe
- Daimler
- Day Associates
- Econsense
- Global Business Initiative
- International Council on Mining and Metals
- International Organisation of Employers, International Chamber of Commerce and Business and Industry Advisory Committee to the OECD
- IPIECA
- Meridian Group International
- NEI Investments
- Right2Respect
Initiatives multipartites
- Guías Colombia
- Colombian Mining and Energy Committee on Security and Human Rights
- Gender, Business and Human Rights Reference Group
- Global Network Initiative
- Social Accountability International
Universitaires et chercheurs indépendants
- Andrea Saldarriaga
- Citizen Lab at the Munk School of Global Affairs, University of Toronto
- David Bilchitz, Juana Kweitel, Bonita Meyersfeld
- Grupo de Estudios sobre el Derecho Internacional Privado y los Derechos Humanos
- Institute of Employment Rights
- Iradj Eghrari
- Iveta Cherneva
- Kate Macdonald, Shelley Marshall, Samantha Balaton-Chrimes
- Lucy Purdon
- Maaike Harmsen
- Mariana Rulli
- Mary Dowell-Jones and David Kinley
- Middlesex University Law Department
- NomoGaia
- Rasim S. Abderrahim
- Singapore Management University Asian Peace-building and Rule of Law Programme and Mazars