Presentaciones escritas
Acorde a su mandato y los métodos de trabajo, el Grupo de Trabajo pueden solicitar y recibir información de todas las fuentes pertinentes, y acoge con satisfacción información relacionada con su mandato. La información recibida de las partes interesadas pertinentes se utilizará, cuando proceda, por el Grupo de Trabajo para informar sobre su trabajo y estrategia, para identificar los obstáculos a la aplicación efectiva de los Principios Rectores y las lagunas en la protección de los derechos humanos en el contexto de actividades empresariales, y para informar las recomendaciones formuladas a los Estados, empresas y otros actores, en la aplicación de los Principios Rectores.
Las presentaciones de información son, por lo tanto, acogidas con agrado en todo momento por el Grupo de Trabajo, y pueden ser enviados a la Secretaría en la dirección de correo electrónico wg-business@ohchr.org desde donde se transmitirán al grupo de trabajo. La recepción de las presentaciones será confirmada, aunque ocasionalmente podría haber retrasos debido a los elevados volúmenes de información recibida. Toda la información llega al Grupo de Trabajo y será tenida en cuenta por los miembros del Grupo de Trabajo, de acuerdo a sus métodos de trabajo.
Ocasionalmente, el Grupo de Trabajo también puede emitir llamadas separadas para recabar insumos o información sobre temas específicos, mediante la publicación de convocatorias de insumos en la presente página web, así como a través de otros canales apropiados.
Convocatorias específicas de solicitud de información
4 noviembre de 2011 – “¡Da tu opinión! Ayuda a un nuevo órgano de naciones Unidas a garantizar el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas” (únicamente en inglés)
Con arreglo a la mencionada convocatoria de propuestas para el programa del nuevo Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas, se recibieron las siguientes contribuciones:
Estados
- Colombia
- Costa Rica
- Federación Rusa
- Francia
- Guatemala
- Irak
- Japón
- Noruega
- Omán
- Reino Unido
- Suecia
- Suiza
- Uruguay
La ONU y las organizaciones intergubernamentales
Instituciones nacionales de derechos humanos
- Canadian Human Rights Commission
- International Coordinating Committee of National Institutions for the Promotion and Protection of Human Rights
- National Human Rights Commission of India
Sociedad civil y sindicatos
- Amnesty International
- Business and Human Rights Resource Centre
- CIDSE
- Clean Clothes Campaign
- CODPI
- Council of Global Unions
- Earth Rights International
- ECA Watch/ Halifax Initiative
- Edupax
- FIDH
- Forest Peoples Programme
- Fund for Peace
- Human Rights Watch
- Indian Law Resource Center
- Indigenous Peoples Links (PIPLinks)
- Institute for Human Rights and Business
- International Alert
- International Commission of Jurists
- International Indian Treaty Council
- International Network for Economic, Social and Cultural Rights (ESCR-Net), Corporate Accountability Working Group
- Justiça Global
- Mine Labour Protection Campaign Trust, India
- National Coalition on Gas Flaring and Oil Spills in the Niger Delta – NACGOND and Cordaid
- Natural Justice and the Centre for Indigenous Knowledge and Organisational Development
- Oxfam Australia
- Peace Brigades International
- SOMO - Centre for Research on MNCs
- World Vision
Empresas
- BASF
- Chevron
- Clifford Chance
- CSR Europe
- Daimler
- Day Associates
- Econsense
- Global Business Initiative
- International Council on Mining and Metals
- International Organisation of Employers, International Chamber of Commerce and Business and Industry Advisory Committee to the OECD
- IPIECA
- Meridian Group International
- NEI Investments
- Right2Respect
Iniciativas de múltiples partes interesadas
- Guías Colombia
- Colombian Mining and Energy Committee on Security and Human Rights
- Gender, Business and Human Rights Reference Group
- Global Network Initiative
- Social Accountability International
Académicos e investigadores independientes
- Andrea Saldarriaga
- Citizen Lab at the Munk School of Global Affairs, University of Toronto
- David Bilchitz, Juana Kweitel, Bonita Meyersfeld
- Grupo de Estudios sobre el Derecho Internacional Privado y los Derechos Humanos
- Institute of Employment Rights
- Iradj Eghrari
- Iveta Cherneva
- Kate Macdonald, Shelley Marshall, Samantha Balaton-Chrimes
- Lucy Purdon
- Maaike Harmsen
- Mariana Rulli
- Mary Dowell-Jones and David Kinley
- Middlesex University Law Department
- NomoGaia
- Rasim S. Abderrahim
- Singapore Management University Asian Peace-building and Rule of Law Programme and Mazars