Publicaciones y recursos

Preguntas frecuentes sobre los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos (2014)

Esta publicación con preguntas frecuentes explica los antecedentes y el contenido de los Principios Rectores y su relación con el sistema más amplio de derechos humanos y otros marcos. Su objetivo es ayudar tanto a los profesionales como a los recién llegados a navegar y comprender los Principios Rectores.

العربية | 中文 | English | Français | Русский | Español 

La responsabilidad empresarial de respetar los derechos humanos: Una guía interpretativa (2012)

Esta guía interpretativa se centra en los Principios Rectores que abordan la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos. Se ha elaborado en plena colaboración con el antiguo Representante Especial del Secretario General para la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales.

العربية | 中文 | English | Français | Русский |  Español

Guía sobre cómo elaborar una política de derechos humanos (2015)

Esta guía proporciona instrucciones sobre cómo las empresas pueden desarrollar y aplicar una política de derechos humanos en sus empresas, en consonancia con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Una versión anterior de esta guía se publicó en 2011 (también disponible en español).

Los derechos humanos traducidos 2.0 - Una guía de referencia para las empresas (2016)

Los Derechos Humanos Traducidos 2.0 - Una guía de referencia para las empresas es un manual de fácil lectura para las empresas que utiliza estudios de casos reales, ilustrando cómo los derechos humanos son relevantes en un contexto corporativo y cómo gestionar las cuestiones de derechos humanos. La edición actual se actualizó en 2016 para incluir las últimas novedades jurídicas y los estudios de casos recientes. Una versión anterior de esta guía se publicó en 2008.

Respuesta del ACNUDH a la solicitud de Danwatch de asesoramiento sobre la aplicación de los UNGP en el contexto de la exportación de software militar (2021)

Respuesta del ACNUDH a la solicitud de BankTrack y OECD Watch de asesoramiento sobre la aplicación de los UNGP cuando los bancos del sector privado actúan como accionistas nominales (2021)

Esta nota ofrece asesoramiento y aclaraciones sobre el concepto de relaciones comerciales en el contexto de las participaciones nominativas, y cómo las instituciones financieras deben cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos humanos en estos casos.

Respuesta del ACNUDH a la solicitud de BankTrack de asesoramiento sobre la aplicación de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos en el contexto del sector bancario (2017)

Esta nota proporciona asesoramiento y aclaración sobre los factores que influirían en la forma en que un banco está involucrado con un impacto adverso sobre los derechos humanos (es decir, causa, contribución y vínculo directo); las responsabilidades de los bancos con respecto a la reparación en situaciones en las que un banco haya contribuido a un impacto adverso sobre los derechos humanos; y el papel de los mecanismos de reclamación a nivel operativo en este contexto.

Asesoramiento del ACNUDH a la OCDE sobre la aplicación de los Principios Rectores al sector financiero (2013)

En esta nota se aconseja sobre qué se entiende por estar "directamente vinculado" y la medida en que accionistas minoritarios y la inversión en bonos soberanos está cubierta por esta disposición.

Respuesta del ACNUDH a SOMO sobre la aplicación de los UNGP a las participaciones minoritarias de los inversores institucionales (2013)

Esta nota ofrece orientación sobre si los UNGP se aplican a los inversores institucionales que tienen participaciones minoritarias, si dichas participaciones constituyen un "relación empresarial," y el papel del apalancamiento en tales circunstancias.

Dictamen emitido por el ACNUDH en respuesta a las cartas relativas al marco de reparación de Porgera (2013)

Esta nota ofrece orientación sobre mecanismos de reclamación a nivel operativo, la cuestión de las renuncias a las reclamaciones legales, la naturaleza de los recursos, y el compromiso de las partes interesadas.

Aplicación de la diligencia debida obligatoria: Consideraciones clave para el diseño de la supervisión administrativa (2021)

En el contexto del debate sobre la diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos y medio ambiente, Shift y el ACNUDH se han reunido para explorar cómo la supervisión administrativa puede complementar la responsabilidad civil por daños en el cumplimiento efectivo de los requisitos de diligencia debida, y sugerir orientaciones prácticas para que los responsables políticos eviten escollos en otros ámbitos de la regulación empresarial.

Recomendaciones del ACNUDH a la Comisión Europea en relación con la Directiva sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos de la UE (2021)

Esta nota ofrece recomendaciones a la Comisión Europea sobre la diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos a la luz de la Resolución del Parlamento Europeo de 10 de marzo de 2021 sobre la diligencia debida y la responsabilidad de las empresas. La nota se centra, en particular, en las cuestiones relacionadas con la traducción de la diligencia debida en materia de derechos humanos en una norma jurídica vinculante, y en la responsabilidad y el recurso de las empresas.

Curso de aprendizaje electrónico del ACNUDH y el Pacto Mundial sobre empresas y derechos humanos (2021)

Este curso de aprendizaje electrónico ayudará a las empresas a entender lo que significan los derechos humanos para las empresas y cómo pueden respetar y apoyar los derechos humanos de acuerdo con los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los UNGP. Es una actualización de una versión del curso de 2010.

Módulo de formación sobre los UNGP (2021)

Este módulo de formación en línea ofrece una introducción rápida y accesible a la agenda de las empresas y los derechos humanos. A través del módulo, se pueden explorar las conexiones entre los derechos humanos y las empresas, conocer los UNGP y aprender cómo las empresas pueden respetar los derechos humanos.

Los riesgos de los derechos humanos en el mar y la crisis del cambio de tripulación COVID-19: Una herramienta de apoyo a la diligencia debida en materia de derechos humanos (2021)

Esta herramienta pretende ayudar a las empresas a mantener su responsabilidad de respetar los derechos humanos en el sector marítimo durante la crisis de cambio de tripulación relacionada con la COVID-19 a través de medidas urgentes. La herramienta es una respuesta a la crisis actual relativa a los cambios de tripulación y no pretende ofrecer una orientación exhaustiva sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos para el sector marítimo.

Mensajes clave sobre derechos humanos, cambio climático y empresas (2020)

Este documento explora las principales implicaciones jurídicas y políticas de los UNGP para los Estados y las empresas en relación con los derechos humanos y el cambio climático, y concluye con algunos de los principales mensajes de promoción del ACNUDH sobre esta cuestión.

Empresas y derechos humanos en tiempos de COVID-19 (2020)
Esta nota ofrece una visión breve y no exhaustiva de algunas consideraciones y recomendaciones clave para la acción basadas en el marco de los tres pilares de los UNGP "Proteger, Respetar y Remediar" en el contexto de COVID-19. Al final de la nota hay algunos recursos útiles desarrollados por otros actores para orientar mejor la acción.

English |  Русский

La crisis humanitaria de la gente de mar provocada por el COVID: Un llamamiento a la acción en el marco de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (2020)

En esta declaración conjunta, el ACNUDH, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos abordan la situación de cientos de miles de marinos varados en el mar debido a las medidas impuestas por los gobiernos para contrarrestar el COVID-19, y debaten los papeles respectivos de los Estados y las empresas en consonancia con los Principios Rectores. La declaración conjunta se hizo eco de una Oficina conferencia de prensa.

Documento de la ONU sobre propuestas legislativas para la diligencia debida en materia de derechos humanos por parte de las empresas (2020)

Este documento pretende desvelar algunas de las principales opciones, complejidades y compensaciones políticas a las que se enfrentarán los responsables políticos y los legisladores que estudien la posibilidad de promulgar una legislación obligatoria de diligencia debida en materia de derechos humanos, y abarca algunas de las ventajas y desventajas de las diferentes líneas de actuación. Un documento más breve sobre consideraciones clave ofrece un resumen de algunos de estos puntos, centrándose en el contexto de la UE.

Normas de conducta para las empresas sobre la lucha contra la discriminación de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales (2017)
Las Normas de Conducta para las Empresas sobre la Lucha contra la Discriminación de las Personas LGBTI proporcionan orientación específica sobre cómo las empresas pueden alinear sus políticas y prácticas en el lugar de trabajo, el mercado y las comunidades en las que hacen negocios, con las normas internacionales sobre los derechos humanos de las personas LGBTI.

Módulos de formación del ACNUDH sobre los Principios para los Contratos Responsables: Integración de la gestión de los riesgos de los derechos humanos en las negociaciones de los contratos entre el Estado y los inversores - Guía para los negociadores (2013)

Este autoestudio se ha desarrollado para que los representantes del Estado y de las empresas, la sociedad civil, los prestamistas y los inversores aprendan lo que significa integrar la protección y el respeto de los derechos humanos en los contratos entre el Estado y los inversores. Se trata de un autoestudio de 90 minutos de duración que abarca la elaboración de la guía, los diez principios clave para los contratos responsables, sus principales implicaciones, una lista de control para los negociadores y ejemplos prácticos.

Introducción a los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos por el Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos (2013)

Este breve documento resume el contenido de los Principios Rectores de la ONU y describe el mandato del Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos.