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人权高专办关于向联合国人权条约机构进行报告的培训包

《培训指南》是人权条约报告综合培训包的一部分,重点介绍报告的程序方面,由条约机构能力建设方案根据联合国大会第68/268号决议制定。

可以参加条约报告相应的在线培训*。

《培训指南》分为两部分,它们相辅相成:

第一部分《手册》介绍了联合国人权系统的简明信息和条约机构报告程序的详细信息,包括程序和要求。它还收录了关于在国家一级编写报告以及关于国家报告和后续行动机制的章节(根据已经出版的人权高专办关于此类机制的实务指南和研究*编写)。附件2有一节具体内容和一份核对表专门阐述了其他利益攸关方、联合国系统、国家人权机构和民间社会组织在报告进程中的作用。

第二部分《协调人指南》旨在帮助协调人开发和开展关于条约报告的培训课程。其中收录了协调人的说明、章节规划、电脑幻灯片演示文档、视频、测验等。

所有材料均受版权保护(©2017年联合国)。

《培训指南》第一部分《手册》English*
《培训指南》第二部分《协调人指南》English*

1.联合国人权系统
第1节:
国际人权系统概述
电脑幻灯片演示文档
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散发材料
测验
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视频
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第1.2节:
批准人权条约
电脑幻灯片演示文档
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散发材料
手写材料
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第1.3节:
条约机构的职能
电脑幻灯片演示文档
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电脑幻灯片-练习
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第1.4节:
国际人权条约的关键条款/一般义务
《残疾人权利公约》培训指南和培训包
English*

《禁止酷刑公约任择议定书》培训指南
English*

关键公约汇编
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2.国家报告和后续行动机制
第2.1节:
接触人权机制的政府结构概述:国家报告和后续行动机制
电脑幻灯片演示文档
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国家报告和后续行动机制(指南)
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国家报告和后续行动机制(研究)
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第2.2节:
国家报告和后续行动机制的关键能力与人权高专办为加强其能力而提供的支持
电脑幻灯片演示文档
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散发材料
知识驿站
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3.条约机构报告的益处
第3节:
报告的益处
电脑幻灯片演示文档
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散发材料
手写材料
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4.报告程序
第4.1节:
当事国报告
电脑幻灯片演示文档
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第4.2节:
报告周期
电脑幻灯片演示文档
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散发材料
测试题(所有条约)
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散发材料
测试题(《消除种族歧视公约》)
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散发材料
谜题
(普遍定期审议)
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第4.2.1节:
当事国报告的良好做法
电脑幻灯片
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第4.2.2节:
如何编写当事国报告?
电脑幻灯片演示文档
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有关格式和编辑的指导意见,请参阅此页面
         
第4.2.3节:
如何编写建设性对话?
电脑幻灯片演示文档
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散发材料
参与者须知:委员会成员(1)
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散发材料
参与者须知:委员会成员(2)
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散发材料
对话用的名牌
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第4.2.4节:
如何开展后续行动与实施建议
(综合做法)?
电脑幻灯片演示文档
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散发材料
专题分组(A)建议
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散发材料
专题分组(B)建议
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散发材料
A组卡片
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散发材料
B组卡片
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散发材料
实施计划范例
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5.联合国系统在报告程序中的参与
第5节:
探索如何以最佳方式利用联合国系统的支持,在报告周期的实施阶段落实人权建议
电脑幻灯片
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见第4.2.4节的材料 散发材料
人权高专办可持续发展目标一览表
English
散发材料
可持续发展目标海报
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6.国家人权机构和民间社会组织在报告程序中的参与
第6节:
在报告周期内与国家人权机构和民间社会组织协商
电脑幻灯片演示文档“与国家人权机构和民间社会组织进行协商的国家”
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电脑幻灯片演示文档“国家人权机构和民间社会组织的作用”
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散发材料
协商缘由声明
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