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#NONauracisme
Vous trouverez ci-dessous des informations concernant les neuf mandats, mécanismes et traités du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) relatifs à la lutte contre le racisme, y compris les solutions qu’ils offrent pour combattre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée.
Comité pour l’élimination de la discrimination raciale
Le Comité pour l’élimination de la discrimination raciale est composé d’experts indépendants chargés de surveiller l’application de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale par les États parties. Tous les États parties sont tenus de présenter au Comité des rapports réguliers sur la façon dont les droits sont exercés. Les États doivent soumettre un rapport tous les deux ans. Le Comité examine chaque rapport et adresse ses préoccupations et ses recommandations à l’État partie sous forme d’observations finales.
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Comité spécial chargé d’élaborer des normes complémentaires
Le Comité spécial du Conseil des droits de l’homme chargé d’élaborer des normes complétant la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale est chargé d’élaborer des normes complémentaires, sous la forme d’une convention ou d’un ou plusieurs protocoles additionnels à la Convention, afin de combler les lacunes actuelles de la Convention et de proposer de nouveaux textes normatifs visant à combattre toutes les formes du racisme contemporain, notamment l’incitation à la haine raciale et religieuse.
Le Comité a tenu sa première session en février 2008 et se réunit depuis une fois par an. Participent à ces sessions des représentants d’États Membres, de groupes régionaux, d’institutions nationales, d’organismes spécialisés, et d’organisations intergouvernementales et non gouvernementales.
Rapporteur spécial sur les formes contemporaines de racisme, de discrimination raciale, de xénophobie et de l’intolérance qui y est associée
Le Rapporteur spécial adresse aux États des appels urgents et des communications concernant des cas présumés de violation du droit international des droits de l’homme, effectue des visites de pays visant à établir les faits et soumet des rapports au Conseil des droits de l’homme des Nations Unies et à l’Assemblée générale.
Groupe d’éminents experts indépendants sur la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Durban
Le Groupe d’éminents experts indépendants, composé de cinq experts indépendants représentant chacun une région, se réunit régulièrement pour examiner l’évolution de l’application et du suivi de la Déclaration et du Programme d’action de Durban.
En savoir plus sur la Déclaration et le Programme d’action de Durban
Groupe de travail intergouvernemental sur l’application effective de la Déclaration et du Programme d’action de Durban
Il s’agit d’un groupe de travail à composition non limitée chargé de formuler des recommandations concernant l’application effective de la Déclaration et du Programme d’action de Durban. Tous les États Membres et observateurs des Nations Unies, les organisations intergouvernementales, ainsi que les organisations non gouvernementales ayant obtenu le statut consultatif auprès du Conseil économique et social et celles approuvées pour la Conférence mondiale contre le racisme peuvent assister aux séances publiques du Groupe de travail.
Instance permanente des personnes d’ascendance africaine
L’Instance permanente est un mécanisme de consultation pour les personnes d’ascendance africaine et les autres parties prenantes, qui œuvre à l’amélioration de la sécurité, de la qualité de vie et des moyens de subsistance des personnes d’ascendance africaine. Elle sert également d’organe consultatif auprès du Conseil des droits de l’homme, conformément au programme d’activités relatives à la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine, et travaille en étroite coopération avec d’autres mécanismes existants.
En savoir plus sur la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine
En savoir plus sur l’Instance permanente des personnes d’ascendance africaine
Groupe de travail d’experts sur les personnes d’ascendance africaine
Le Groupe de travail d’experts sur les personnes d’ascendance africaine a été créé en vue d’étudier les problèmes de discrimination raciale que rencontrent les personnes d’ascendance africaine dans la diaspora africaine, et de proposer les moyens de faire disparaître cette discrimination raciale. Ce Groupe de travail, composé de cinq experts indépendants et tenant deux sessions annuelles, mène des visites de pays, répond aux informations et aux allégations reçues concernant son mandat dans le cadre de la Procédure de communication et remet des rapports au Conseil des droits de l’homme et à l’Assemblée générale des Nations Unies.
Mécanisme d’experts chargé de promouvoir la justice et l’égalité raciales dans le contexte du maintien de l’ordre
Ce Mécanisme d’experts, dont la durée du mandat est fixée à trois ans, est chargé de faire progresser la justice et l’égalité raciales dans le contexte de l’application des lois dans toutes les régions du monde, notamment en effectuant des visites dans les pays et en menant des activités de sensibilisation et des consultations inclusives avec les États, les personnes et les communautés directement touchées et d’autres parties prenantes, selon une approche intersectionnelle.