Programme de bourses pour les minorités

À propos du Programme de bourses

Lancé en 2005, le Programme de bourses pour les minorités est le programme de formation le plus complet du HCDH destiné aux défenseurs des droits de l’homme et des minorités appartenant eux-mêmes à des minorités nationales, ethniques, religieuses ou linguistiques.

Son objectif est qu’à l’issue du Programme, les boursiers aient une connaissance générale du système des Nations Unies, des instruments et mécanismes internationaux relatifs aux droits de l’homme en général et de ceux relatifs aux minorités en particulier. Ils devraient également être en capacité de former plus tard leurs communautés/organisations.

Le programme constitue en outre une occasion pour les militants des droits de l’homme travaillant à la protection et à la promotion des droits des minorités de développer de nouveaux partenariats en établissant un dialogue stratégique avec, entre autres, leurs collègues militants du monde entier, les Nations Unies et les organisations non gouvernementales basées à Genève.

Ce programme est proposé en anglais, en arabe et en russe.

Il a lieu à Genève, en Suisse, et les boursiers ont droit à :

• un billet aller-retour (classe économique) de leur pays de résidence à Genève ;
• une assurance maladie de base pendant la durée du programme ; et
• une allocation pour couvrir les frais d’hébergement et autres dépenses pour des montants raisonnables pendant la durée du programme.

Admissibilité

1. Le candidat doit appartenir à un groupe national, ethnique, linguistique ou religieux minoritaire (les personnes n’appartenant pas à un groupe minoritaire ne seront pas prises en considération, même si elles ont des liens étroits avec des communautés ou des organisations minoritaires).
   Remarque : si votre communauté s’identifie comme autochtone, veuillez ne pas postuler à ce programme mais au Programme de bourses destinées aux autochtones. Veuillez noter que le Programme de bourses destinées aux autochtones est un programme distinct, avec des formulaires de candidature et des échéances différents.
2. Aucun critère n’est fixé quant au parcours scolaire des candidats au Programme de bourses pour les minorités, tant que l’expérience pertinente peut être démontrée.
3. Les candidats doivent avoir la capacité, la volonté et la possibilité de former d’autres personnes appartenant à des minorités à leur retour dans leur communauté ou organisation, et doivent accepter de le faire.
4. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance pratique de la langue dans laquelle le programme est dispensé.
5. Toute candidature doit être proposée et soutenue par l’organisation ou la communauté de la personne se portant candidate. Il est souhaitable que l’organisation soutenant la candidature :
   • bénéficie d’un appui solide ou compte un nombre élevé de membres au sein de la minorité ;
   • soit représentative des questions relatives aux minorités
   • entreprenne des travaux sur les questions relatives aux minorités ; et
   • soit composée de personnes appartenant à des minorités.
6. L’objectif général du Programme de bourses pour les minorités est de donner aux personnes appartenant à des minorités la possibilité d’acquérir des connaissances et des compétences dans le domaine des droits de l’homme à l’échelon international afin d’aider leurs organisations et leurs communautés à protéger et promouvoir les droits de l’homme et des minorités. Par conséquent, il est important que le candidat proposé et nommé par une organisation ou communauté minoritaire soit une personne qui retourne dans son organisation non gouvernementale pour travailler dans ce domaine.

Processus de sélection

Un groupe consultatif composé de membres du personnel du HCDH se charge de la sélection des candidats.

Les boursiers sont sélectionnés en tenant compte de la parité hommes-femmes et de la répartition géographique. La situation générale des droits de l’homme dans leur région ou pays respectif et la situation de la communauté minoritaire à laquelle appartient le candidat sont également prises en considération.

Étant donné le nombre élevé de candidatures, nous sommes au regret de vous informer que seuls les candidats retenus seront contactés.

Comment poser sa candidature

Les formulaires de candidature pour participer au programme sont disponibles en anglais | arabe | russe.

Les parties I et II du formulaire de candidature doivent être remplies et signées. En outre, tout formulaire de candidature doit être accompagné d’une lettre de recommandation officielle de l’organisation ou de la communauté ayant proposé la personne candidate. Seuls les formulaires dûment remplis seront pris en considération.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature soit par courriel* à ohchr-minorfellowships@un.org, en indiquant « Candidature au Programme de bourses 2025 pour les minorités » comme objet, soit par courrier à :

M. Morse Caoagas Flores
Coordonnateur des programmes de bourses destinées aux autochtones et aux minorités
Section des peuples autochtones et des minorités
Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme
48 Avenue Giuseppe-Motta, bureau 2-05
CH-1211 Genève 10, Suisse

*Les candidatures envoyées par courriel doivent être signées, numérisées et soumises sous la forme d’un seul fichier PDF.
Toutes les questions relatives au Programme de bourses pour les minorités peuvent être envoyées aux adresses susmentionnées.

Veuillez noter que les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en considération.

Publications et ressources

Questions Fréquemment Posées - Programmes de bourses pour les autochtones et les minorités