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歧视妇女和女童问题工作组

任务目的

由于歧视性的法律和实践,各地的妇女和女童仍然处于非常不利的地位。全世界没有任何国家完全实现了平等,消除歧视性法律的承诺也没有兑现。

设立这一任务是为了加大力度消除全世界对妇女和女童的一切形式歧视。

任务背景介绍

人权理事会在2010年第十五届会议上以协商一致方式通过了第15/23号决议,决定设立关于法律和实践中对妇女的歧视问题工作组。

当该任务于2019年6月通过第41/6号决议被延期时,其名称从当时的“法律和实践中歧视妇女问题工作组”改为“歧视妇女和女童问题工作组”。该任务于2022年6月通过第50/18号决议再次被延期。

了解更多有关任务及其工作方法的信息

成员简介

工作组由五名独立专家组成,地域代表性均衡,在任务的名义下,以集体为单位开展工作。更多关于工作组成员的信息。

关键文件


全方位式性教育简编

简编目的是回顾关于全方位式性教育的主要国际标准,并特别呼吁各国不加歧视地确保获得全方位式性教育的权利。


任务的影响力

本文件重点介绍了工作组取得的成绩以及民间社会组织和国家当局为消除对妇女的歧视所做的努力。


歧视和暴力侵害妇女问题独立专家机制平台(2017年至今)

本文件概述了加强国际和区域妇女权利机制之间合作的历程。


《北京行动纲要》25年回顾

这本手册回顾了7个独立专家机制对纲要的不同贡献,这些机制的共同任务是应对对妇女和女童的歧视和性别暴力。这些机制协调一致采取统一对策,应对妇女充分享有不受歧视和暴力的生活权利所面临的诸多挑战。


歧视和暴力侵害妇女问题独立专家机制平台在妇女地位委员会成立65周年之际的讲话


联系信息

Working Group on discrimination against women and girls
OHCHR-UNOG
8-14 Avenue de la Paix
1211 Geneve 10, Switzerland(瑞士日内瓦)

电话: +41 (0) 22 917 93 02
传真: +41 (0) 22 917 90 06
电子邮件:hrc-wg-discriminationwomen@un.org

在推特上关注联合国特别程序:
@Un_spexperts

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