Comment les entreprises peuvent-elles devenir une force positive de changement dans la lutte contre les abus des droits de l’homme

Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme, 27-29 novembre, Palais des Nations, Genève

Genève (15 novembre 2017) – Les dirigeants des plus grandes entreprises mondiales se joindront aux représentants gouvernementaux, aux groupes de la société civile et aux victimes de violations des droits de l’homme durant un Forum des Nations Unies qui se tiendra à Genève du 27 au 29 novembre, afin de promouvoir le respect des droits de l’homme par les entreprises, et de garantir l’accès à la justice pour les victimes.

Plus de 2 000 participants venus de 130 pays participeront au Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme, y compris d’éminents experts et des dirigeants d’entreprises classées dans le Forbes 500.

" Le Forum des Nations Unies est une occasion unique pour toutes les parties prenantes de se rencontrer afin de définir des solutions concrètes pour garantir le respect des droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement globalisées et dans les objectifs de développement durable ", a dit le Haut-Commissaire des Nations Unies aux droits de l’homme, Zeid Ra'ad Al Hussein.

Le Forum mettra l’accent sur les leçons qui peuvent être tirées des situations où les choses ont mal tourné et où les activités des entreprises ont causé ou ont contribué à des abus des droits de l’homme. Une attention particulière sera portée à l’examen du parcours des victimes en recherche de voies de recours efficaces.  

" Un dialogue au sujet de l’accès à un recours effectif pour les victimes de violations des droits de l’homme dans le contexte des activités des  entreprises n’est pas facile, mais il n’en demeure pas moins d’une importance fondamentale aujourd'hui. Nous saluons l’engagement dont fait preuve un nombre croissant d’États et d’entreprises afin de respecter et de mettre en œuvre les Principes Directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, mais beaucoup reste encore à faire " a dit Surya Deva, Président du Groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme.

Durant les trois journées de rencontre et plus de 60 sessions thématiques, le Forum mettra l’accent sur les tendances actuelles, les opportunités et les défis relatifs aux responsabilités des entreprises en matière de droits de l’homme. Outre l’accès à un recours effectif, les thématiques de discussion comprendront notamment :

• Le leadership féminin et la conduite responsable des entreprises: témoignages de femmes issues des gouvernements, du monde des entreprises et de la société civile;
• La manière dont les entreprises luttent contre la xénophobie et la discrimination;
• La garantie des droits des femmes et des peuples autochtones;
• La protection des défenseurs des droits de l’homme;
• Les défis et les opportunités que créent les nouvelles technologies pour la protection des droits de l’homme dans les chaînes globalisées d’approvisionnement;
• Les nouvelles réglementations adoptées par les Etats pour lutter contre l’esclavage moderne dans les chaînes d’approvisionnement;
• Les mesures prises par les investisseurs pour combattre le travail des enfants dans les chaînes de production;
• L’influence positive des classements des entreprises en matière de droits de l’homme et la manière dont ces classements ont réussi à inscrire le respect des droits de l’homme à l’ordre du jour des sociétés;
• Les nouvelles mesures bancaires relatives aux prêts et services financiers afin d’endiguer les risques et les violations des droits de l’homme;
• La prise en compte du respect des droits de l’homme dans l’organisation des jeux olympiques de Tokyo.

Le Forum est ouvert aux médias. Des entretiens peuvent être organisés avec les participants du Forum qui pourront partager leurs points de vue au sujet de cas particuliers, des derniers développements en la matière, et la raison pour laquelle un nombre croissant d’entreprises se rend compte de la nécessité de respecter les normes relatives aux droits de l’homme. 

Pour en savoir plus sur le programme et les intervenants, les sociétés et les organisations qui participeront au Forum, cliquez ici.

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RAPPEL DES FAITS :

Le Forum annuel de l’ONU sur les entreprises et les droits de l’homme vise à promouvoir le respect des droits de l’homme par les entreprises et faire le point sur les progrès accomplis en termes de mise en œuvre des Principes Directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Ces Principes directeurs ont fourni le premier cadre de référence mondial sur la responsabilité des entreprises de respecter les droits de l’homme. Ces Principes ont été intégrés dans un certain nombre d’autres instruments et normes, tels que la Déclaration de Principes Tripartite sur les Entreprises Multinationales et la Politique Sociale de l’OIT (Déclaration sur les EMN) et les lignes directrices de l’OCDE á l’intention des entreprises multinationales.

Le Forum a été créé par le Conseil des droits de l’homme; il est guidé et présidé par le Groupe de travail sur les entreprises et les droits de l’homme. Pour en savoir plus:
http://www.ohchr.org/fr/issues/Business/pages/WGHRandtransnationalcorporationsandotherbusiness.aspx

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