成员

现任成员

埃尔兹别塔·卡尔斯卡（Elżbieta Karska）女士（2022年1月1日起担任主席）

埃尔兹别塔·卡尔斯卡女士是波兰华沙维申斯基红衣主教大学的教授，同时还担任学校人权保护与国际人道主义法部门负责人，以及法律和行政学院国际法、欧洲联盟和国际关系研究所所长。她拥有法学硕士、工商管理硕士和法学博士学位，以及高级博士学位（法学资格博士学位）。她的研究领域是国际法，包括国际人权法、国际人道主义法和国际刑法。她还研究非国家行为者在国际法中的作用问题。她著有100多本国际法、人权法和欧洲法律方面的出版物（图书、文章和其他作品），包括基本权利问题。她是以雇佣军为手段侵犯人权并阻挠行使民族自决权问题工作组前任成员（2011年——2018年）。

阿妮塔·拉马萨斯特里（Anita Ramasastry）女士

阿妮塔·拉马萨斯特里女士是华盛顿大学法学院的教授和国际可持续发展研究生项目的主任。她的研究和教学领域包括法律与发展、反腐败、国际商法以及工商企业与人权问题。拉马萨斯特里曾于2009年至2012年担任美国商务部国际贸易管理局高级顾问。她与马克·泰勒（Mark Taylor）和鲍勃·汤普森（Bob Thompson）共同撰写了大量学术文章和报告，重点关注工商企业与人权领域新出现的问题，包括关于获得补救、商业、犯罪和冲突的有影响力的调查；近期还与伊恩·宾尼（Ian Binnie）法官共同担任了一个独立专家委员会的联席主席，重点关注商业、犯罪与人权问题。拉马萨斯特里为许多政府间组织和民间社会组织提供咨询，包括世界银行、美援署、人权与商业研究所、商务社会责任国际协会（BSR）、大赦国际和国际企业责任圆桌会议。拉马萨斯特里是爱尔兰人权中心和布达佩斯中欧大学的客座教授。她是《工商企业与人权杂志》（剑桥）的创始联合主编。拉马萨斯特里是哈佛大学、哈佛法学院和悉尼大学的毕业生。

费尔南达·霍本哈伊姆（Fernanda Hopenhaym）女士（自2022年2月22日起担任副主席）

费尔南达·霍本哈伊姆女士 是组织、发展、教育与研究项目（PODER）的联合执行主任，这是拉丁美洲的一个致力于企业问责制的组织。霍本哈伊姆女士二十年来一直从事经济、社会和性别公正领域的工作。自2006年起，霍本哈伊姆女士一直致力于与人权和金融机构有关的问题。在过去十年中，她特别关注工商企业与人权问题，努力推进公司问责制，并在私人和公共投资或发展项目以及私营部门的运营环境中加强对人权的尊重。她参与了落实《联合国指导原则》的有关进程，以及关于有关文书的其他进程，例如具有约束力的条约谈判和尽职调查法律。她研究了关于公司对人权与环境的影响的案件，并与受公共／私营项目影响的地方社区合作，帮助他们寻求获得正义和补救。她在拉丁美洲和加勒比海地区以及全球范围内开展宣传活动，推进公司问责制与人权，领导关于工商企业与人权问题的培训和能力建设。霍本哈伊姆女士自2019年1月至2021年1月担任经济、社会及文化权利网络（ESCRNet）理事会主席；自2021年初以来担任地球权利国际组织理事会成员；自2020年初以来担任工商企业与人权奖基金会顾问。