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背景简介

联合国人权事务高级专员办事处(人权高专办)旨在努力保护所有人的所有人权,帮助人们增强实现自身权利的能力,并协助人权维护者确保这些权利得到落实。

人权高专办的工作遵循大会第48/141号决议、《联合国宪章》、《世界人权宣言》及其后的人权文书、《维也纳宣言和行动纲领》、1993年世界人权会议和《2005年世界首脑会议成果》。《人权高专办工作发展纲要(2018-2021)》指出,人权高专办的组织文化中包含加强包容和尊重多样性的承诺。

女同性恋者、男同性恋者、双性恋者、跨性别者和间性者(性少数者)的人权是人权高专办总体工作的一部分,为此,办事处为性少数人权维护者设立了研究金方案,每年支持一名性少数人权维护者加入人权高专办性少数者团队,为期六个月。2019年,一名跨性别人权维护者以研究员身份加入了这个团队。在2020年因2019冠状病毒病大流行而暂停后,2021年该研究金将向间性人权维护者开放。

人权高专办认识到,所有地区的间性者都面临着具体的侵犯人权行为,包括强迫和胁迫医疗干预、有害做法以及因其身体特征而遭受的其他形式的污名化。此外,在应对这些人权侵犯行为和保护间性者权利方面,各国和其他各方在法律、政策和行动上存在疏漏,间性者参与国际组织以获得经验的机会也更少。

在过去几年中,人权高专办加强了关于间性者人权的工作,包括在2015年召开联合国和区域间性者问题专家会议,查明人权机制需要解决的关键问题;作为联合国自由与平等运动的一部分,开展关于间性者权利的宣传活动以提高人们的认识;2016年,联合国和区域人权问题专家就消除针对间性儿童和成人的暴力行为和有害习俗问题发表了联合声明,并于2020年发表了关于暴力侵犯间性者人权问题的背景说明

2021年研究金方案-间性人权维护者

该研究金确认了间性者在生活中面临的成见和歧视,希望借助联合国人权机制和国际人权法框架,加强能力建设,提高间性人权维护者的知名度,保护和促进性少数者的人权。

义务和责任
  • 支持研究和分析对间性者和更广泛意义上的性少数群体产生具体影响的侵犯人权行为模式
  • 通过协助开发公共信息材料,支持联合国自由与平等运动的执行
  • 支持在此领域开展工作的民间社会组织和人权维护者更多地参与联合国人权机制的工作,包括条约机构、特别程序和普遍定期审议
  • 协助起草新闻稿、报刊文章、网络记事、信函、报告、简报、议题和发言稿。
  • 协助执行人权高专办有关女同性恋者、男同性恋者、双性恋者、跨性别者和间性者人权的活动。
  • 在性别包容部门的总体工作范围内,促进对性别问题的更广泛理解,包括包容间性者和非常规性別者。
运作方式
  1. 该研究金的工作地点设在瑞士日内瓦,为期六个月。
  2. 研究员将在人权高专办的妇女权利和性别平等科任职。
  3. 参与研究金的前提条件是成功获得瑞士签证。人权高专办将提供推荐信协助签证申请,并支付签证费,但是否签发签证由瑞士当局将决定。
  4. 研究员每月将获得3927瑞郎的津贴,以支付研究金期间的生活开支。(请注意,该职位不是人权高专办内的固定工作职位,不享受研究金条款之外的就业权利和权益。)
  5. 人权高专办将在研究金开始和结束时为研究员提供往返居住国的经济舱机票,并为其购买基本健康保险。
  6. 研究员必须在研究金进程过半和结束时各提交一份报告,详细说明工作内容。
  7. 2021年,该研究金将向间性候选人开放。
  8. 要求-申请人:
    • 应由间性者人权组织提名;
    • 应在间性者人权领域有两年的工作经验;
    • 应具备流利的英文书面和口语表达能力,因为英文是该研究金的工作语文;掌握任何其他联合国正式语文将为申请人增加额外优势;
    • 返回各自的组织和/或居住国后,应致力于传播研究金期间获得的知识和经验;
    • 应至少年满18周岁;
    • 应持有效的旅行文件;
  9. 其他标准:
    • 包括国际人权法在内的与人权高专办任务相关的经验和技能;
    • 在间性者和/或性少数者人权组织的工作经验;
    • 特别考虑到地域多样性。
申请程序
  • 人权高专办-申请表格(包括由申请人填写的第1部分和由提名机构填写的第2部分)必须在2021年7月9日18:00前提交至此电子邮件地址:lgbtifellowship@un.org
  • 我们不会向您发送关于申请状态的信函。
  • 如果在申请截止日期后的六周内未与您联系,则表示您的申请没有成功。

申请人必须能够全程参与方案。

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