Руководящие принципы ООН 10+: финансовый сектор
В своем стремлении оценить первое десятилетие осуществления Руководящих принципов ООН и разработать дорожную карту необходимых шагов на следующие десять лет, проект Руководящие принципы ООН 10+ признает острую потребность в освещении роли финансовой системы в обеспечении соблюдения прав человека.
Субъекты финансового сектора играют жизненно важную роль в мировой экономике, в значительной степени влияют на другие отрасли и предпринимательскую деятельность, имеют ключевое значение для обеспечения уважения прав человека на широком корпоративном уровне.
Руководящие принципы ООН содержат призыв ко всем отраслям бизнеса, в том числе к финансовым институтам, обеспечить, по крайней мере в рамках всех аспектов своей деятельности соблюдение прав, закрепленных в Международном билле о правах и основных конвенциях МОТ. В тех случаях, когда финансовые институты (как частные, так и государственные) могут стать причиной негативного воздействия на людей, способствовать ему или быть связанными с таким воздействием, они должны соблюдать свои обязательства в области прав человека путем принятия и внедрения соответствующей политики в своих организациях и деятельности, осуществления должной осмотрительности в отношении прав человека и участия в обеспечении доступа к средствам правовой защиты, где это возможно.
С целью концентрации усилий и расширения практики в этой важной сфере в рамках проекта Руководящие принципы ООН 10+ проводятся целевые исследования и консультации по следующим ключевым областям:
- Финансирование развития, в том числе многосторонние, двусторонние и национальные финансовые институты развития; микрофинансовые организации; финансовые институты развития сообществ; и возобновляемые фонды.
- Институциональное инвестирование, в том числе фирмы по управлению активами, государственные пенсионные фонды, профсоюзные фонды, благотворительные фонды, фонды целевого капитала, паевые фонды.
Поскольку частные коммерческие банки также являются ключевыми участниками финансового сектора с точки зрения обеспечения соблюдения прав человека в рамках своей экономической деятельности, Рабочая группа выпустила данное руководство* в этой области, уделив основное внимание финансированию развития и институциональному инвестированию в контексте проекта Руководящие принципы ООН 10+, поскольку до настоящего момента этим двум темам уделялось меньше внимания, по ним не проводились дискуссии и не было подготовлено руководство.
Эти два направления предполагают проведение многосторонних диалогов и получение доступных для общественности результатов в виде стратегических представлений в рамках процесса внедрения стандартов и установочных документов Рабочей группы. Все они будут доступны для просмотра ниже по мере публикации.
Финансирование развития
- Письмо Рабочей группы Группе Всемирного банка* по поводу доклада и рекомендаций*, полученных по итогам внешней проверки экологической и социальной ответственности МФК и МИГА, а также роли и эффективности ГАС (11 сентября 2020 г.)
- Письмо Рабочей группы в рамках оценки ответственности Международной финансовой корпорации, направленное на улучшение соблюдения Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, принятых ООН* (5 марта 2020 г.)
- Письмо Рабочей группы Французскому агентству развития (ФАР) от лица главного организатора мероприятия Объединяющие финансы*, «первой глобальной встречи всех государственных банков развития» (6 октября 2020 г.)
- Двусторонние консультации (текущие)
- За дополнительной информацией обращайтесь к:
- Саре Блэквелл (sara.blackwell@nextdecadebhr.org)
Институциональные инвесторы
- Обзор текущей инвестиционной практики во внедрении уважения к правам человека*
- Только для институциональных инвесторов
- Срок: 30 ноября 2020 г.
- Представление Рабочей группы* для проекта рамок в области прав человека* ПОИ (21 сентября 2020 г.)
- Текущие консультации (только по приглашению)
- За дополнительной информацией обращайтесь к:
- Саре Блэквелл (sara.blackwell@nextdecadebhr.org)
- Паломе Муньос Квик (paloma.munoz@nextdecadebhr.org)