Должная забота компаний о правах человека: установление и применение новой практики

Общая информация

Единогласное принятие Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека Советом ООН по правам человека в 2011 году ознаменовало переломный момент в борьбе с негативным воздействием глобализации и предпринимательской деятельности на жизнь людей во всех секторах. Они впервые обеспечили глобальное признание соответствующих обязанностей и обязательств правительств и коммерческих предприятий в области предупреждения и устранения такого воздействия и надежную основу для их выполнения.

Руководящие принципы объясняют, что все коммерческие предприятия несут отдельную ответственность за соблюдение прав человека, и что для этого необходимо проявлять должную заботу о правах человека в целях выявления, предотвращения, смягчения последствий и представления отчетности о том, как предприятия устраняют свое неблагоприятное воздействие на права человека.

Что такое должная забота компаний о правах человека?

Должная забота о правах человека - это путь проактивного принятия мер коммерческими предприятиями в отношении фактического и потенциального воздействия на права человека, к которому они причастны. Она включает в себя четыре основных компонента: (a) Выявление и оценка фактического и потенциального негативного воздействия на права человека, которое может оказывать предприятие, или которому оно может способствовать в рамках своей деятельности, или которое может быть непосредственно связано с его деятельностью, продукцией или услугами через его деловые отношения; (b) Интеграция результатов проведенных ими оценок воздействия во все соответствующие внутренние процессы компании и принятие надлежащих мер в соответствии с их причастностью к оказанию негативного воздействия; (c) Отслеживание эффективности мер и процессов для устранения негативного воздействия на права человека; (d) Распространение информации о том, какие меры принимаются в отношении воздействия, и демонстрация для заинтересованных сторон, особенно для пострадавших заинтересованных сторон, того, что ведется осуществление надлежащей политики и процессов.

Коммерческие предприятия должны выявлять и оценивать риски в зависимости от географического контекста, сектора и деловых отношений в рамках всех своих видов деятельности (как в штаб-квартире, так и в дочерних компаниях) и всей цепочки создания стоимости.

Предупреждение негативного воздействия на жизнь людей является главной целью должной заботы о правах человека. Она касается рисков для людей, а не рисков для бизнеса. Она должна быть непрерывной, поскольку риски для прав человека могут со временем изменяться; и должна основываться на информации, поступающей от значимых заинтересованных сторон, в частности, от пострадавших заинтересованных сторон, правозащитников, профсоюзов и местных организаций. Должны рассматриваться риски для правозащитников и других важных субъектов.

Доклад Рабочей группы по вопросу о должной заботе о правах человека

В своём докладе для Генеральной Ассамблеи ООН 2018 г.Рабочая группа по вопросам предпринимательства и прав человека  рассматривает основные характеристики должной заботы о правах человека и почему она важна; пробелы и трудности в текущей практике компаний и государств; а также то, как основные заинтересованные стороны, в особенности, государства и сообщество инвесторов, могут способствовать расширению масштабов эффективного обеспечения должной заботы о правах человека.

Презентация Рабочей группы для Генеральной Ассамблеи ООН 2018 - Должная забота компаний о правах человека: новые практики, трудности и дальнейшие пути развития.

Практический аспект должной заботы о правах человека является центральной темой Форума по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека 2018 года.

Основные документы

• Доклад Рабочей группы по вопросу о предприятиях и правах человека для Генеральной Ассамблеи ООН 2018 г. (доступно на английском, арабском, испанском, китайском, русском и французском)
• Краткое содержание доклада Рабочей группы по вопросу о должной заботе о правах человека
• Дополнительная заметка I – Должная забота компаний о правах человека: общая информация и ключевые аспекты
• Дополнительная заметка II – Должная забота компаний о правах человека: начало работы, зарождающиеся практики, инструменты и ресурсы
• Обзор упоминания должной заботы о правах человека в имеющихся национальных планах действий государств по бизнесу и правам человека
• Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека
• Ответственность корпораций за соблюдение прав человека: пособие по толкованию (Управление Верховного комиссара ООН по правам человека)

Консультации по вопросу о должной заботе о правах человека

Начиная с февраля 2018 года Рабочая группа запустила консультативный процесс в целях своей работы по данной теме. Данный процесс проводится в течение первых месяцев 2018 года, и в нем примет участие ряд заинтересованных сторон (включая предпринимателей, субъектов гражданского общества и представителей государства) посредством личных консультаций и представления письменных материалов.

• Информационная записка
• Открытая многосторонняя консультация состоялась в Женеве 17 мая 2018 г. Концептуальная записка.
• Представленные материалы: всем заинтересованным сторонам предлагалось представить Рабочей группе соответствующие материалы и информацию. Полученные материалы опубликованы здесь*.
  

Чтобы получать новости в Твиттере, подпишитесь на @WGBizHRs.