Добро пожаловать в ООН! 
OHCHR 
Публикации и источники информации УВКПЧ по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека
Информационные ресурсы, призванные помочь в толковании Руководящих принципов
Материалы, представленные ниже, разработаны Управлением ООН по правам человека или в сотрудничестве с ним с целью более полно разъяснить значение Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, принятых ООН. Результатом особых инициатив Управления в области предпринимательской деятельности и прав человека (например, Проект по подотчётности и средствам правовой защиты и проект "Би-Тех") стали более подробные руководящие указания о конкретных аспектах Руководящих принципов; пожалуйста, перейдите на страницы соответствующих инициатив, чтобы получить дополнительную информацию.
| Эта публикация с часто задаваемыми вопросами призвана разъяснить историю разработки и содержание Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека и ответить на вопрос о том, как они соотносятся с более широкой правозащитной системой и другими структурами. Она призвана помочь как опытным специалистам, так и новичкам лучше ориентироваться в Руководящих принципах благодаря их разъяснению в соответствующем контексте. |
| Ответственность корпораций за соблюдение прав человека: Пособие по толкованию Цель пояснительного руководства состоит в содействии процессу эффективного осуществления Руководящих принципов ООН в сфере бизнеса и прав человека по выполнению рамочной концепции "Защита, соблюдение и средства защиты". Руководство уделяет особое внимание Руководящим принципам, касающимся корпоративной ответственности по соблюдению прав человека. Оно было разработано в сотрудничестве с бывшим Специальным представителем Генерального секретаря по вопросу о правах человека и транснациональных компаниях и других предприятиях. (УВКПЧ, 2012). |
| Руководство по разработке политики в области прав человека Руководство предоставляет инструкцию касательно того, как представители бизнеса могут разработать и осуществлять политику в области прав человека в рамках деятельности своей компании, в соответствии с Руководящими принципами предпринимательской деятельности в сфере прав человека. (УВКПЧ/Глобальный договор ООН, 2011 г.) |
| Human Rights Translated 2.0 - справочное руководство по бизнесу* Human Rights Translated 2.0 - Справочное руководство по бизнесу является легким для чтения руководством для бизнеса, в котором рассматриваются конкретные случаи из практики, демонстрируется, как права человека относятся к корпоративной деятельности и как управлять вопросами прав человека. Настоящее издание было обновлено в 2017 году и включило в себя последние правовые изменения и ситуации. |
| Данная записка содержит рекомендации и разъяснения о факторах, которые влияют на причастность банка к неблагоприятному воздействию на права человека (напр., причина, содействие и непосредственная связь); обязательствах банков в отношении возмещения ущерба в случаях, когда банк способствовал оказанию неблагоприятного воздействия на права человека; и о роли механизмов рассмотрения жалоб на оперативном уровне в данном контексте. |
| Рекомендации УВКПЧ для ОЭСР по применению Руководящих принципов в финансовом секторе* Данная записка содержит рекомендации о том, что понимается под понятием «непосредственно связанный», и в какой степени это положение относится к миноритарным акционерам и инвестициям в суверенные облигации. |
| Данная записка содержит руководящие указания в отношении того, применяются ли Руководящие указания в отношении институциональных инвесторов в качестве миноритарных акционеров, представляют ли собой их акции «деловые взаимоотношения», а также о роли рычагов влияния в таких обстоятельствах. |
| Данная записка содержит руководящие положения о механизмах рассмотрения жалоб на оперативном уровне, по вопросу об отказе от юридических претензий и о характере средств правовой защиты и участии заинтересованных сторон.
|
Другие соответствующие источники информации
| Данный документ предназначен помочь предпринимателям в соблюдении их правозащитных обязательств в морском секторе в контексте связанного с COVID-19 кризиса смены экипажей морских судов посредством принятия срочных мер. Этот инструмент является ответом на текущий кризис смены экипажей и не предоставляет всеобъемлющего руководства в отношении должной осмотрительности в области прав человека в морском секторе. |
| Ключевые идеи о правах человека, изменении климата и предпринимательской деятельности* В данном документе проанализированы основные правовые и политические последствия Руководящих принципов ООН для государств и предприятий в отношении прав человека и изменения климата, а также изложены ключевые послания УВКПЧ на данную тему. |
| В этой записке представлен краткий и неисчерпывающий обзор некоторых соображений и рекомендаций касательно мер, основанных на трех компонентах рамочной концепции «защиты, соблюдения и средств правовой защиты» Руководящих принципов ООН в контексте пандемии COVID-19. В заключении указаны полезные ресурсы других организаций, которые могут стать руководством для дальнейших действий. |
| В данном совместном заявлении УВКПЧ, Глобальный договор ООН и Рабочая группа ООН по вопросам предпринимательской деятельности и прав человека рассматривают положение сотен тысяч моряков, застрявших в море по причине мер, введённых правительствами для борьбы с COVID-19, и обсуждают соответствующие роли государств и коммерческих предприятий в соответствии с Руководящими принципами. Управление повторило призыв данного совместного заявления в своем брифинге для прессы*. |
| Данный документ содержит обзор некоторых основных решений, трудностей и политических компромиссов, с которыми столкнутся политики и законодатели при рассмотрении законодательства, предусматривающего обязательную должную осмотрительность компаний в области прав человека, а также рассматривает некоторые преимущества и недостатки различных курсов действий. Более короткий документ с основными идеями* дает краткий обзор некоторых данных соображений с вниманием к особенностям в ЕС. |
| Нормы поведения в рамках борьбы предпринимателей с дискриминацией в отношении ЛГБТ-лиц* Нормы поведения в рамках борьбы предпринимателей с дискриминацией в отношении ЛГБТ-лиц предоставляют руководство касательно того, как компании могут приводить в соответствие с международными стандартами по правам ЛГБТ свою политику и практику на рабочем месте, в сфере торговли и сообществах, в которых осуществляется бизнес. |
| Данные обучающие модули были разработаны для представителей государств и коммерческих предприятий, гражданского общества, кредиторов и инвесторов с тем, чтобы они могли узнать, что означает интеграция защиты прав человека в контракты между государством и инвесторами и соблюдение этих прав. Данные модули рассчитаны на самостоятельное изучение в течение 90 минут и содержат информацию о разработке руководства, десять основных принципов ответственных контрактов, их значение, контрольный список для участников переговоров и практические примеры. |
| Этот небольшой документ резюмирует содержание Руководящих принципов ООН и объясняет мандат Рабочей группы ООН по вопросам бизнеса и прав человека. |
| Учебное руководство в области прав человека и бизнеса, разработанное УВКПЧ и Глобальным договором* Это интерактивное онлайн-руководство направлено на оказание содействия менеджерам и специалистам в области корпоративной ответственности, работающих в компаниях-участницах Глобального договора ООН, в понимании того, что такое права человека и какое отношение они имеют к деятельности бизнеса, особенно в свете первых двух принципов Глобального договора. Руководство также обращает внимание на понятия сферы влияния и соучастия и предоставляет полезные ссылки, упражнения и примеры ситуаций, направленные на улучшение понимания участниками представленных концепций. Кроме того, в конце каждого раздела участникам предлагается пройти тест. В случае его успешного прохождения можно получить сертификат. (Глобальный договор ООН/УВКПЧ, 2010 г.). |
