LE COMITÉ POUR L'ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION RACIALE ENTAME LES TRAVAUX DE SA SOIXANTIÈME SESSION

CERD
60ème session
4 mars 2002
Matin



Il élit M. Ion Diaconu à sa présidence
et adopte son ordre du jour et son programme de travail


Le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale a entamé, ce matin, les travaux de sa soixantième session, en élisant à sa présidence M. Ion Diaconu. Dans une brève déclaration, M. Diaconnu a souligné que le fait que cette session soit la soixantième du Comité et la première depuis la tenue de la Conférence mondiale contre le racisme (Durban – septembre 2001) place le Comité devant des responsabilités encore plus importantes que celles qui lui incombaient par le passé.

MM. Nourredine Amir, Mario Jorge Yutzis et M. Raghavan Vasudevan Pillai ont été élus vice-présidents du Comité et M. Patrick Thornberry rapporteur.

Le Comité a par ailleurs adopté son ordre du jour et son programme de travail tels que révisés oralement. Au titre des «questions d'organisation et méthodes de travail», le Comité a décidé de se pencher sur la question de la discrimination fondée sur la descendance pour un éventuel examen de la question lors de sa prochaine session. Cette question concerne par exemple la situation des Dalits en Inde et des Burakumin au Japon. Le Comité examinera également, au cours de la présente session, la question du suivi de la Conférence mondiale contre le racisme et la Troisième décennie de lutte contre le racisme et la discrimination raciale.

Le Comité a décidé de créer en son sein quatre groupes de travail à composition non limitée sur la Conférence mondiale contre le racisme (présidé par M. Mario Jorge Yutzis); les communications (M. Régis de Gouttes); la question de la descendance (M. Patrick Thornberry); et les méthodes de travail (M. Luis Valencia Rodríguez).

M. Bertrand Ramcharan, Haut Commissaire adjoint aux droits de l'homme, a rappelé que la Haut-Commissaire aux droits de l'homme, Mme Mary Robinson, attache la plus haute importance à la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d'action de Durban et qu'elle a, à cet effet, mis en place au sein du Haut Commissariat aux droits de l'homme une unité spéciale anti-discrimination chargée d'assurer le suivi de la Conférence contre le racisme.

Conformément à l'article 14 du règlement intérieur, les neuf membres du Comité qui ont été élus ou réélus lors de la dix-neuvième Réunion des États parties à la Convention, qui s'est tenue le 17 janvier 2002, ont pris l'engagement solennel qu'ils exerceront tous leurs devoirs et attributions de membres du Comité «en tout honneur et dévouement, en pleine et parfaite impartialité et en toute conscience». Les neuf membres élus ou réélus en janvier dernier – et dont le mandat expirera donc en 2006 – sont: M. Mahmoud Aboul-Nasr, M. Nourredine Amir, M. Régis de Gouttes, M. Kurt Herndl, M. Morten Kjaerum, M. José A.Lindgren Alves, M. Agha Shahi, M. Alexandre Sicilianos et M. Patrick Thornberry.

Cet après-midi, à 15 heures, le Comité entamera l'examen du troisième rapport périodique de la Suisse (CERD/C/351/Add.2).


Déclaration d'ouverture du Haut Commissaire adjoint aux droits de l'homme

M. BERTRAND RAMCHARAN, Haut-Commissaire adjoint aux droits de l'homme, a rappelé que la Haut-Commissaire aux droits de l'homme, Mme Mary Robinson, attache la plus haute importance à la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d'action de Durban et qu'elle a, à cet effet, mis en place au sein du Haut Commissariat aux droits de l'homme une unité spéciale anti-discrimination chargée d'assurer le suivi de la Conférence mondiale contre le racisme qui s'est tenue à Durban en août-septembre 2001.

M. Ramcharan a rappelé que, dans la Déclaration et le Programme d'action de Durban, il est demandé aux organes créés en vertu de traités internationaux relatifs aux droits de l'homme - et notamment au Comité pour l'élimination de la discrimination raciale – d'apporter leur contribution aux rapports annuels que la Haut-Commissaire présentera à l'Assemblée générale et à la Commission des droits de l'homme sur la mise en œuvre des documents de Durban. La Déclaration et le Programme d'action font également un certain nombre de recommandations dans plusieurs domaines au sujet desquels le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale a déjà adopté des recommandations générales (dimension sexospécifique de la discrimination raciale, situation des Roms, des populations autochtones et des réfugiés…), a précisé le Haut Commissaire adjoint. Aussi, le Comité pourrait-il tenir compte de ces recommandations faites à l'issue de la Conférence mondiale contre le racisme lorsqu'il examinera ces sujets à l'avenir, a-t-il poursuivi. La Déclaration et le Programme d'action de Durban font en outre des recommandations sur un certain nombre de questions thématiques au sujet desquelles le Comité n'a pas encore adopté d'observations générales, a rappelé M. Ramcharan. Aussi, le Comité pourrait-il se pencher sur les recommandations contenues dans les documents finaux de Durban dans le cas où il entreprendrait de rédiger de nouvelles recommandations générales. Le Comité pourrait également tenir compte de ces recommandations faites à Durban lorsqu'il cherche à interpréter la Convention.

M. Ramcharan a par ailleurs rappelé que les documents finaux de Durban reconnaissent le rôle central de la Convention et du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale dans la lutte contre la discrimination raciale. Ils demandent en outre à tous les États de ratifier la Convention d'ici 2005.



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