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报道

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2015年1月2日

宗教和信仰宽容在工作场所中必不可少 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/stories/2015/01/religious-and-belief-tolerance-necessary-workplace

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纳齐拉·加内亚（Nazila Ghanea）女士 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/special-procedures/sr-religion-or-belief/ms-nazila-ghanea

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任务背景介绍 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/special-procedures/sr-religion-or-belief/about-mandate

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国家访问与相关报告 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/special-procedures/sr-religion-or-belief/country-visits-and-reports

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年度专题报告 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/special-procedures/sr-religion-or-belief/annual-reports-special-rapporteur-freedom-religion-or-belief

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国际标准 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/special-procedures/sr-religion-or-belief/international-standards-freedom-religion-or-belief

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“信仰促进权利”框架在行动 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/faith-for-rights/faith-rights-framework-action

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宗教或信仰自由特别报告员 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/special-procedures/sr-religion-or-belief

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艾哈迈德·沙希德（Ahmed Shaheed）先生 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/special-procedures/sr-religion-or-belief/mr-ahmed-shaheed

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人权高专办与“信仰促进权利”框架 https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/zh/faith-for-rights