消除对妇女歧视委员会召开第六十二届会议

消除对妇女歧视委员会

2015年10月26日

消除对妇女歧视委员会今天上午召开了第六十二届会议，听取了秘书长代表的发言，通过了届会议程并讨论了闭会期间的活动和后续活动。

人权事务高级专员办事处人权条约司焦点小组科科长奥莱斯特•诺沃萨德（Orest Nowosad）表示，在可持续发展议程第五目标之下，成员国致力于在2030年前实现性别平等和对所有妇女和女童的赋权。一些具体目标包括对设定低于各国当前国际义务标准的国内法律发出警告。2030年议程的落实基于以包括公约在内的国际人权标准为基础的强有力后续行动和审议框架。委员会将讨论参与实现第5.1项具体目标可能的方式和办法，应在2016年3月通过其指标。

在第七十届会议期间，联合国大会将讨论农村妇女的状况以及暴力侵害妇女移徙工人的问题，诺沃萨德先生表示。在2015年9月召开的第30届会议上，人权理事会开展了关于将性别视角纳入理事会工作的年度讨论，今年重点关注的是性别平等。2015年小组讨论的目的是分析在国际人权机构中实现平等的主要挑战，特别是针对理事会及其机制。联合国日内瓦办事处主任及美国常驻联合国日内瓦办事处代表发起了日内瓦性别保护运动。

诺沃萨德先生表示，10月14日，关于安理会第1325号决议落实情况的独立全球研究在安理会召集以评估15年来在全球、区域和国家层面落实决议方面取得的进展的高级别审议上启动。该研究载有针对基于第30号一般性建议向消除对妇女歧视委员会报告的缔约国的问题清单。值得注意的是，秘书长今年关于妇女、和平和安全问题的报告呼吁在2020年再次开展高级别审议。

诺沃萨德先生在总结发言中表示，第六十二届会议将是首个会期持续四周的会议，这得益于联合国大会第68/268号决议在条约机构强化进程之下所授予的额外会期。将与11个缔约国开展对话；将召开关于让“消除对妇女歧视委员会与妇女、和平与安全议程对接”的小组讨论；委员会将探讨推动2030年议程中关于消除针对妇女和女童所有形式的歧视的第5.1项具体目标的后续行动和审议的方式和办法。

委员会随后通过了议程和第六十二届会议的组织工作。

委员会主席林阳子女士（Yoko Hayashi）指出，上一届会议以来，斯里兰卡接受了对《公约》关于委员会会期的第一款第20条的修订，使得缔约国数量达到70个。已经批准或加入《公约》的缔约国的数量仍为189个。上届会议初以来，八个缔约国已经提交了其定期报告。林阳子女士表示，她主持了2015年8月在东京举行的世界妇女大会上关于“国际合作的多重利益攸关方”问题的小组讨论，并向联合国纽约总部大会第三委员会提交了委员会的声明。林阳子女士对委员会专家西奥多拉·奥比·恩万科女士（Theodora Oby Nwankwo）表示欢迎，她是2015年获得“展翅妇女奖（Women Have Wings Award）”的六人之一，该奖项是由潮汐基金会资助的对妇女勇气的现金奖励。第六十二届会议期间与缔约国的对话将由非政府组织联盟（Coalition）在以下网址进行直播： http://www.treatybodywebcast.org。

另外一些专家呈报了各自在第六十一届会议和第六十二届会议期间分别开展的活动。包括参与关于《公约》的讨论以及2030年议程下的农村妇女和农村发展、妇女和穆斯林法律、非洲妇女的合法权利、暴力侵害妇女的成本、《公约》与安理会第1325号决议（2005年）之间的互补性、非正规情景下的家庭佣工、双性者的权利以及妇女诉诸司法问题。一名专家推动了柬埔寨政府和哥伦比亚武装革命军反叛人员之间的和平磋商，重点关注其对妇女的影响。

一名专家提到了52份报告积压以及如何减少这一数量的问题。秘书处表示，其中11份将在本届会议上接受审议。秘书长有义务每两年就不同条约机构如何较少积压这一问题向大会报告——他的第一份报告的截止日期是2016年。基于此，可能出台关于再次调整资源问题的新决定。

随后讨论了会前工作组的报告和后续行动，第六十二届会议会前工作组的主席帕特里夏·舒尔茨女士（Patricia Schulz）表示，工作组在3月举行了会议，为将在本次会议接受审议的缔约国贮备了一系列问题。应缔约国要求，对也门报告的审议被延迟到之后的会议。尤其关注了缔约国在跟进委员会之前在报告中提出的结论性意见方面的情况。

委员会后续行动特别报告员邹晓巧女士（Xiaoqiao Zou）在第六十二届会议结束之际表示，已向智利、塞浦路斯、匈牙利、科威特、马耳他、墨西哥、前南斯拉夫马其顿共和国和土库曼斯坦发送跟进信。已向巴基斯坦发出后续行动报告逾期的第一次提醒，已向圭亚那、印度尼西亚和牙买加发出第二次提醒。还应该发出几个提醒，按计划将在本届会议期间与几个缔约国进行会谈。

委员会将在今天下午3点举行下一次公开会议，与非政府组织举行非正式会议。

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