Le droit à la liberté de religion ou de conviction et le droit de vivre à l’abri de la violence et de la discrimination fondées sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre sont tous deux construits sur une promesse de liberté humaine
https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/fr/2021/05/right-freedom-religion-or-belief-and-right-live-free-violence-and-discrimination-based-sogi
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A/HRC/47/39 : Dixième anniversaire des Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme : bilan de la première décennie d’application - Rapport du Groupe de travail sur la question des droits de l’homme et des sociétés transnationales et autres entreprises
https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/fr/documents/guiding-principles-business-and-human-rights-10-taking-stock-first-decade-report-working
A/HRC/44/43/Add.2 : Visite au Honduras - Rapport du Groupe de travail sur la question des droits de l’homme et des sociétés transnationales et autres entreprises
https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/fr/documents/visit-honduras-report-working-group-issue-human-rights-and-transnational-corporations-and
Le Gouvernement et les entreprises du Honduras doivent garantir la protection des droits des personnes touchées par les projets de développement, indiquent des experts des Nations Unies
https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/fr/2019/08/honduras-government-and-businesses-must-ensure-protection-rights-people-affected
A/HRC/41/43 : Prise en compte des questions de genre dans les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme - Rapport du Groupe de travail sur la question des droits de l’homme et des sociétés transnationales et autres entreprises
https://web.test.ohchr.un-icc.cloud/fr/documents/report-gender-lens-guiding-principles-business-and-human-rights