Le Sommet de Genève fera le point sur ce que font les entreprises pour respecter les droits de l'homme

Le Forum de l’ONU sur les entreprises et les droits de l’homme, 26-28 novembre, Palais des Nations, Genève

GENEVE (19 novembre 2018) – Plus de 2 000 participants représentant des gouvernements, des entreprises et la société civile évalueront ce que font concrètement les entreprises pour respecter les droits de l'homme, lors d'une conférence à Genève du 26 au 28 novembre.

Parmi les orateurs figureront le lauréat du prix Nobel de la paix, Kailash Satyarthi, et d'autres illustres défenseurs des droits de l’homme, ainsi que des dirigeants de grandes multinationales.  

" Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans la réalisation des aspirations de la Déclaration universelle des droits de l'homme et des objectifs de développement durable. Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais je suis encouragée par le fait que le mouvement en faveur du respect des droits de l'homme par les entreprises prend son élan ", a déclaré la Haut‑Commissaire des Nations Unies aux droits de l’homme, Michelle Bachelet.  

Sous le thème " Le respect des droits de l'homme par les entreprises – construire sur ce qui fonctionne ", le Forum se penchera sur ce que les entreprises font concrètement pour respecter les droits de l'homme dans leurs activités, conformément aux Principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme.

Le Forum est organisé par le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme et est guidé et présidé par le Groupe de travail sur les entreprises et les droits de l’homme . 

" Comme nous avons observé dans notre récent rapport sur la responsabilité des entreprises de pratiquer la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans la pratique, la majorité des compagnies dans le monde ne démontrent pas des pratiques qui répondent aux exigences des Principes directeurs de l’ONU ", a déclaré Dante Pesce, le Président du Groupe de travail.

" La bonne nouvelle est que de plus et plus d’entreprises prennent des mesures pour respecter les droits de l’homme, ce qui démontre que le changement est possible. On reconnait de façon croissante que faire la bonne chose est aussi la chose la plus intelligente à faire, " a-t-il ajouté.

Au cours de trois jours et un programme de plus de 60 sessions thématiques, le Forum mettra l’accent sur :

• Comment les praticiens mettent en œuvre la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme tout au long de la chaîne de valeur complexe et étendue ;
• Comment les investisseurs poussent les entreprises à gérer les risques en matière de droits de l’homme ;
• Comment les gouvernements encouragent les entreprises à respecter les droits de l’homme par le biais de réglementation et de politiques, et aussi comment les gouvernements doivent donner l’exemple dans leurs rôles d’acheteurs, investisseurs et propriétaires ;
• Comment les défenseurs des droits de l’homme et les organisations de la société civile travaillent pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale des entreprises du bas vers le haut ;
• Comment les nouvelles technologies (intelligence artificielle, automatisation) représentent de nouvelles menaces, mais aussi ouvrent de nouvelles opportunités ;
• Comment les entreprises se soulèvent contre la discrimination à l’égard des femmes et des personnes LGBTI ;
• Que signifie le respect des droits de l’homme par les entreprises pour répondre au changement climatique et pour transiter vers une économie verte ;
• Que peuvent faire les entreprises pour soutenir les défenseurs des droits de l’homme et protéger les droits de l’homme dans les politiques publiques.

Le Forum est ouvert aux médias et des entretiens peuvent être organisés avec les participants du Forum qui pourront partager leurs histoires personnelles et leurs perspectives.

Plus d’information sur le programme et les orateurs, les entreprises et les organisations qui participent.

FIN

RAPPEL DES FAITS :

Le Forum annuel de l’ONU sur les Entreprises et les Droits de l’Homme vise à promouvoir le respect des droits de l’homme par les entreprises et faire le point sur les progrès accomplis en termes de mise en œuvre des Principes Directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Ces Principes directeurs ont fourni le premier cadre de référence mondial sur la responsabilité des entreprises de respecter les droits de l’homme. Ces Principes ont été intégrés dans un certain nombre d’autres instruments et normes, tels que la Déclaration de Principes Tripartite sur les Entreprises Multinationales et la Politique Sociale de l’OIT (Déclaration sur les EMN) et les lignes directrices de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales.

Le Forum a été créé par le Conseil des droits de l’homme; il est guidé et présidé par le Groupe de Travail sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Pour davantage d’informations et pour toute demande des médias, veuillez contacter : Jeremy J Laurence, responsable des médias, au + 41 22 9179383 / Jlaurence@ohchr.org ou le Secrétariat du Forum au + 41 22 917 9323 / wg-business@ohchr.org.

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