刚刚摆脱冲突和危机的国家容易受到法治薄弱或不存在、执法和司法能力不足以及侵犯人权事件增加的影响。公众对国家当局缺乏信心和资源短缺往往加剧了这种情况。这份出版物提出了甄别审查和机构改革的业务框架，旨在协助联合国驻地工作人员就如何应对冲突后国家机构和人事改革方面的挑战提供咨询意见，方法是建立甄别审查程序，将缺乏诚信的人排除在公共机构之外。