日期：	2015年11月16-18日
地点：	万国宫，瑞士日内瓦
方案：	完整方案* 快速查看方案*
演讲嘉宾：	演讲嘉宾名单*
推特现场报道：	@UNrightswire @UNrightsLIVE #bizhumanrights
联系方式：	一般性询问：forumbhr@ohchr.org
观看视频：	联合国电视台*

致论坛参与者的重要最新信息

由于注册者人数众多，参会者应提早到达领取胸牌。Prégny Gate的认证处目前正在11月15日（周日）14：00点至17：00以及11月16日至18日整个上午（07：00起）例外开放。已注册的参会者可在以下时段领取胸牌：

• 周日，11月15日，14：00点至17：00点
• 周一，11月16日，07：00点至17：00点
• 周二，11月17日，07：00点至17：00点
• 周三，11月18日，07：00点至17：00点

也建议已领取胸牌的参会者11月16日至18日提早到达，预计入口处需排队进入。如需帮助请联系：registrationforumbhr@ohchr.org

地址：Palais des Nations (UN), Prégny Gate, 14 Avenue de la Paix

乘坐8、25、F、V或Z路公交（下车站：Appia）或乘坐出租车至Prégny Gate

所有参会者必须凭胸牌进入联合国。请携带您的身份证件（护照或其他国家身份证明）。如果没有该文件，您可能被禁止进入联合国。更多信息请参见后勤说明*。

关于论坛

联合国工商业与人权论坛为来自民间社会、工商业、政府、国际组织和受影响利益攸关方的代表与从业者提供了空间，以使其总结挑战，讨论用何种方式推进《工商业与人权指导原则》的落实——这份文书是预防和应对工商业活动相关的负面人权影响风险的全球标准。论坛由人权理事会设立，接受联合国工商业与人权工作组的指导。第三届年度论坛于2014年12月1日至3日在日内瓦举行，吸引了100多个国家约2000人参加。2014年论坛的各场会议录像请见联合国网络电视。

基于此前各场会议，第四次年度论坛将聚焦于：

• 加强多方利益攸关方对话和参与
• 讨论衡量与报告《指导原则》落实方面进展的有效方法
• 讨论关于执行《指导原则》的国家行动计划
• 探索获得有效补救的途径
• 审查各国和工商企业的当前做法，并“揭示”落实《指导原则》在具体领域中有何含义

背景

工商业与人权的关系已经成为各国和全球企业不容忽视的问题。一方面，工商业能够推进人权，包括用提供体面工作和更高生活标准的方式推进人权。另一方面，工商业也会阻碍人权，世界各地反复出现关于不安全工作条件、移徙工人剥削和社区环境破坏的报告就凸显了这个问题。

与此同时，全世界日益认识到可持续发展的人权方面以及工商业在解决气候变化、贫困和不平等等全球挑战时能够且应该发挥的作用。

因此，人权理事会于2011年一致核准了《工商业与人权指导原则》，越来越多国家和工商业正在采取实际措施落实《指导原则》的三大支柱：保护人权的国家义务，尊重人权的企业责任，受害者获得有效补救的权利。然而在执行方面依然存在重大的挑战。

联合国人权理事会根据其第17/4号决议第12段设立了联合国工商业与人权论坛。在工商业与人权工作组的指导下，论坛作为一个关键的全球平台，便于利益攸关方“讨论落实《指导原则》方面的趋势与挑战，并推动有关工商业与人权问题的对话与合作”。