新闻稿

应采取更多行动来应对侵犯土著人民工商业相关权利问题

土著人民的权利

2013年10月29日

纽约/日内瓦（2013年10月29日）—一个联合国独立专家工作组称各国和工商业界需要采取更多行动来应对并预防工商业相关活动中土著人民的人权被侵犯。

联合国人权与跨国公司和其他工商企业问题工作组主席帕维尔•舒扬济加（Pavel Sulyandziga）称：“土著人民是受采掘业、工农业和能源领域影响最大的群体之一。”

舒扬济加先生昨天在纽约向联合国大会展示了该联合国工作组的首份专题报告*，报告探索了应对工商业活动对土著人民产生的负面影响方面的挑战。

专家指出：“负面影响包括破坏土著人民选择维持传统生活方式的权利、独特的文化认同、就业歧视以及限制其获取用品和服务。”

“还有土地使用和所有权方面的挑战以及迫迁或经济安置引起的流离失所问题。这种破坏经常导致公民和政治权利遭严重侵犯，维权人士尤其危险。”舒扬济加先生称，“土著人民经常无法参与那些对他们的生活有着重要影响的协议和决策过程。”

工作组报告强调了联合国《工商业与人权指导原则》可以如何明确各国、工商企业以及土著人民在应对这些问题上的作用和责任。

舒扬济加先生称：“我们吁请各国和工商企业加大落实指导原则的力度，包括国家保护土著人民免受工商业相关人权侵犯的义务以及企业尊重人权的责任，发生侵犯事件时，确保土著人民可以得到有效补救。”

专家促请利益攸关方注册将于2013年12月2-4号在日内瓦举行的第二届工商业与人权年度论坛。

舒扬济加先生称：“这是一个讨论落实指导原则所面临的挑战的好机会，这些挑战存在于特定的领域和操作环境中，也和具体的权利与群体有关，包括土著人民。这也是明确良好做法、为解决问题进行对话和合作的契机。”

该工作组于2011年6月由联合国人权理事会设立。工作组的五名成员是迈克•阿德先生、亚历山德拉•瓜奎达女士、玛格丽特•琼克女士、普凡•塞尔瓦纳森先生和帕维尔•舒扬济加先生（现任主席兼报告员）。工作组独立于任何政府或组织。它向人权理事会和联合国大会提交报告。

(*) 阅读工作组提交至大会的报告： http://www.ohchr.org/CH/Issues/Business/Pages/Reports.aspx

《工商业与人权指导原则》： http://www.ohchr.org/CH/Issues/Business/Pages/Tools.aspx

了解更多关于2013年工商业与人权论坛的信息并注册： http://www.ohchr.org/CH/Issues/Business/Forum/Pages/2013ForumonBusinessandHumanRights.aspx

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