برنامج التدريب الداخلي

تعلن المفوضية السامية لحقوق الإنسان عن فرص محددة للاشتراك في برنامج التدريب الداخلي. لذلك، يرجى زيارة الموقع الرسمي لوظائف الأمم المتحدة للاطلاع على الفرص الحالية المتوافرة للتدريب الداخلي مع المفوضية السامية

مواعيد برنامج التدريب الداخلي وفترة دوامه

لكي تكون مؤهلاً للاشتراك في برنامج للتدريب الداخلي مع المفوضية السامية لحقوق الإنسان، يجب أن تقدم طلباً من خلال الموقع الرسمي لوظائف الأمم المتحدة . وعند تعبئة الطلب، يرجى أن تشير إلى فترة زمنية في السنة الحالية تكون فيها جاهزاً لبدء التدريب الداخلي.

الغرض من برنامج التدريب الداخلي

منح التدريب الداخلي للخريجين متاحة في مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان. ويستهدف من هذا التدريب الداخلي:

1. 1. زيادة تفهم المتدربين لقضايا حقوق الإنسان الراهنة على الصعيد الدولي وإعطائهم تبصراً في عمل الأمم المتحدة ومفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان على وجه الخصوص؛
2. 2. تزويد المفوضية السامية وآليات حقوق الإنسان في الأمم المتحدة بالمساعدة والمساهمات من الطلاب أو الخريجين الشبان المتميزين.

وتقوم العلاقة ما بين المنظمة والمتدرب على المنفعة المتبادلة. إذ يوزع المتدربون على الوحدات التنظيمية في المفوضية السامية تبعاً لحاجات المفوضية ولمجالات اهتمامهم. فينخرطون، من جملة أمور، في: البحث في قضايا حقوق الإنسان، وصياغة ورقات وتقارير تحليلية، وتقديم خدمات موضوعية وتقنية للاجتماعات، وتدعيم أنشطة تقصي الحقائق والتعاون التقني علاوة على التعاون الميداني ودعم أنشطة المفوضية السامية، بحسب مقتضيات عمل المفوضية. وتسعى المفوضية جاهدة، كجزء من برنامج التدريب الداخلي، إلى تزويد المتدربين بمعلومات موجزة من خلال سلسلة من دورات معلومات عن قضايا حقوق الإنسان ينظمها موظفو المفوضية.

المؤهلات اللازمة

يرجى الانتباه أنه حتى إذا استوفى مقدم الطلب المؤهلات الموصوفة أدناه، فلا ضمانة أكيدة لاشتراكه في برنامج التدريب الداخلي. وفي حال تمَّ اختياره، سيتم الاتصال به مباشرة من قبل مدير الاستخدام.
المتقدمون بطلبات لبرنامج الأمم المتحدة للتدريب الداخلي يجب أن يكونوا، في وقت الطلب، مستوفين لأحد الاشتراطات التالية:

1. أن يكون مقدم الطلب مسجلاً في برنامج دراسات جامعية عليا (التحضير للماجستير أو ما يعادلها أو للدكتوراه)؛
2. أن يكون مقدم الطلب مسجلاً في السنة النهائية في برنامج دراسي جامعي (ليسانس أو ما يعادله على الأقل)؛
3. أن يكون مقدم الطلب حاصلاً على شهادة جامعية (حسب التعريف الوارد في 3-1 (أ) و (ب) أعلاه)، ويجب عليه، إذا تم اختياره، أن يبدأ التدريب الداخلي في غضون فترة سنة من التخرج، وفقاً لما هو منصوص عليه في القسم 11-4 من هذه التعليمات.

يرجى استخدام الجدول التالي لمراجعة أهليتك للانخراط في برنامج التدريب الداخلي قبل إرسال طلبك:

ملحوظة: لكي تكون مؤهلاً للاشتراك في البرنامج، يجب أن تجيب بكلمة "نعم" على جميع الأسئلة الخمسة. . وإذا ما أجبت بكلمة "لا" على واحد أو أكثر من الأسئلة أعلاه، فينبغي لك أن تنظر في تأجيل طلبك حتى تستوفي الاشتراطات الآنفة.

شروط الخدمة

1. وفقاً للتشريعات السويسرية السائدة، لا يسمح لملتمسي اللجوء أن يبحثوا عن أي شكل من أشكال الاستخدام، سواء كان مدفوع الأجر أو غير مدفوع، بما في ذلك التدريب الداخلي. كما تمتد التشريعات إلى المنظمات الدولية مثل المفوضية السامية لحقوق الإنسان.
2. يكلف المتدربون بالعمل تحت مشرف يكون مسؤولاً عن تزويدهم بوصف للواجبات وبخطة العمل. ويطلب من كل من المتدرب والمشرف أن يستكملا عقب اتمام التدريب تقريراً نهائياً يصفان فيه ما تم إنجازه أثناء التدريب. وبالإضافة إلى ذلك، يطلب من كل متدرب أن يستكمل استبياناً تقييمياً عن المهمة التي كلف بها وأن يقدمه إلى قسم الشؤون الإدارية بالمفوضية.
3. لا تدفع مكافآت نظير التدريب الداخلي في الأمم المتحدة ولا يعتبر المتدربون مسؤولين أو موظفين في المنظمة. ولا بد للمتدربين أن يتحملوا بأنفسهم نفقات السفر وتكاليف المعيشة أو تتحملها عنهم المؤسسات التي رشحتهم. والمتدربون مسؤولون عن القيام بترتيبات سفرهم والحصول على تأشيرات الدخول. وفي جنيف، يقوم قسم الشؤون الإدارية في المفوضية السامية بتزويد المتدربين عقب وصولهم ببطاقة هوية سويسرية تسري طوال مدة تدريبهم. كما يزودون ببطاقة لدخول مبنى الأمم المتحدة وبطاقة مكتبة وبمعلومات عامة عن المفوضية السامية والأمم المتحدة.
4. لا تتحمل الأمم المتحدة أي مسؤولية عن التكاليف الناجمة عن الحوادث و/ أو المرض أثناء فترة التدريب الداخلي. ويجب أن يكون لدى المتدربين تأمين صحي خاص بهم. وفي حالة المرض أو أي ظروف أخرى قد تعوق دون استكمال التدريب، فإن المتدربين يخبرون المشرفين عليهم وقسم الشؤون الإدارية في المفوضية بذلك.
5. ليس هناك ما يدعو إلى توقع الحصول على عمل بنهاية فترة التدريب الداخلي ولا يمكن للمتدربين أن يتقدموا بطلب للحصول على أي وظيفة منتظمة أو مؤقتة في الأمم المتحدة خلال فترة التدريب الداخلي ولمدة ستة أشهر بعد انقضاء موعد ذلك التدريب.
6. يتوقع من المتدربين أن يعملوا لدوام كامل وأن يؤدوا الواجبات المناطة بهم. ولا يستحق المتدربون إجازة سنوية أثناء فترة التدريب. وبخلاف ذلك، فإنهم مقيدون بنفس واجبات والتزامات الموظفين، ولا يمكن للمتدربين على وجه الخصوص أن يستخدموا المعلومات السرية وغير المنشورة التي حصلوا عليها أثناء التدريب بدون إذن كتابي من الأمم المتحدة.

وللاطلاع على معلومات، أنظر التعليمات الإدارية بشأن برنامج التدريب الداخلي (ST/AI/2014/1).

الطلبات غير المكتملة لن يتم النظر فيها.