برنامج الزمالة الخاص بموظّفي الأمانات وموظّفي الآليات الإقليمية لحقوق الإنسان

يُعد برنامج الزمالة هذا فرصة تعليمية مكثفة ترمي إلى تعميق فهم الزملاء لنظام حقوق الإنسان في الأمم المتّحدة وأدواته وآلياته.ويكمن هدفه العام في منح موظفي الآليات الإقليمية لحقوق الإنسان الفرصة لاكتساب الخبرات والمعارف والمهارات المتعلقة بالتفاعل مع الآليات الدولية لحقوق الإنسان بشكل مباشر.

أهدف برنامج الزمالة المحدّدة:

• تحديد سبل تعزيز التعاون مع آليات الأمم المتّحدة لحقوق الإنسان، على غرار هيئات المعاهدات ومجلس حقوق الإنسان والاستعراض الدوري الشامل والإجراءات الخاصة؛
• تعزيز التفاعل بين الآليات الإقليمية لحقوق الإنسان وموظفي المفوضية السامية لحقوق الإنسان؛

• دعم عمل جهات التنسيق التابعة للمفوضية السامية لحقوق الإنسان بهدف تعزيز التعاون، بما في ذلك تبادل المعلومات مع الآليات الإقليمية لحقوق الإنسان الأخرى، وتعزيز شبكة جهات التنسيق من أجل التعاون مع الآليات الإقليمية لحقوق الإنسان؛

• تعزيز التبادل بين الأقاليم وتبادل المعارف بين الزملاء.

يكتسب الزملاء المشاركون في البرنامج خبرة عملية في مجال نظام الأمم المتّحدة لحقوق الإنسان ويتلقّون بصورة دورية إحاطات إعلامية ويحصلون على دورات تدريبية.

ويتم تعيين الزملاء في قسم المؤسسات الوطنية والآليات الإقليمية، مع إمكانية التعلم من الأقسام الأخرى التابعة إلى المفوضية السامية لحقوق الإنسان. وبإمكان الأقسام المواضيعية والجغرافية المختلفة في المفوضية أن تقدم إحاطات بشأن قضايا حقوق الإنسان الجوهرية، بحسب ما تدعو الحاجة. كما يحضر ويراقب الزملاء جلسات مجلس حقوق الإنسان وهيئات المعاهدات والإجراءات الخاصة.

وفي المقابل، بإمكان الزملاء تبادل المعلومات والمعارف وأفضل الممارسات من آلياتهم الإقليمية مع موظفي المفوضية السامية لحقوق الإنسان، وإعداد أبحاث موضوعية، وتقديم إحاطات إعلامية، وتنظيم مناقشات وحلقات دراسية بهدف تيسير هذه التفاعلات.

ومن الأنشطة المقترحة ما يلي:

• تدريب مكثف يوفّره موظفو المفوضية السامية لحقوق الإنسان ويتناول نظام الأمم المتحدة لحقوق الإنسان، بما في ذلك هيئات المعاهدات ومجلس حقوق الإنسان والاستعراض الدوري الشامل وغيرها من المجالات المواضيعية الأخرى المحددة لحقوق الإنسان؛
• حضور ومراقبة دورات مجلس حقوق الإنسان وغيرها من الاجتماعات ودورات الهيئات الحكومية الدولية الأخرى؛
• حضور دورات هيئات المعاهدات والاجتماع السنوي للمكلفين بولاية ضمن إطار الإجراءات الخاصة؛
• تنظيم حدث جانبي بشأن الآليات الإقليمية لحقوق الإنسان ضمن إطار مجلس حقوق الإنسان (وقد يشكّل هذا الاجتماع إحاطة للدول الأعضاء)؛
• مناقشات الاستعاضة مع مسؤولي المكاتب الجغرافية والمواضيعية التابعة للمفوضية السامية لحقوق الإنسان (بإمكان الزملاء اختيار المواضيع)؛
• إحاطات إعلامية مع المنظمات غير الحكومية الأساسية في جنيف؛ حضور اجتماعات المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان ومنظمات المجتمع المدني الأساسية في جنيف.

بإمكان الزملاء:

• استعراض وتجميع المعلومات عن أفضل الممارسات والدروس المكتسبة من مشاريع التعاون التقني أو العمليات الميدانية الخاصة بالآليات الوطنية؛
• المساعدة في أنشطة التخطيط والتنسيق المتعلّقة بأنشطة الشراكات وبناء القدرات مع الآليات الإقليمية لحقوق الإنسان؛
• إجراء الأبحاث والتحاليل الموضوعية بشأن التطورات التي تعني الآليات الإقليمية لحقوق الإنسان؛
• إعداد الأبحاث الموضوعية والإحاطات الإعلامية وتوجيهها إلى موظّفي المفوضية السامية لحقوق الإنسان بشأن عملهم؛
• إعداد مشروع قابل للتنفيذ عند انتهاء البرنامج والعودة.

مدّة برنامج الزمالة

يمتدّ برنامج الزمالة على شهرين (من حزيران/ يونيو إلى آب/ أغسطس) ويستقبل 4 زملاء كحدّ أقصى في السنة التقويمية.

استحقاقات المشاركين في برنامج الزمالة

يحقّ لكلّ زميل الحصول على راتب يغطّي نفقات الإقامة والنفقات المعيشية الأخرى طوال مدة البرنامج. ويتم النظر في طلبات دعم نفقات السفر على أساس كل حالة على حدة.

على المرشّحين المؤهّلين للمشاركة في برنامج الزمالة:

• أن يتمتّعوا بخبرة عمل لمدة 3 سنوات على الأقل في آلية وطنية لحقوق الإنسان أو في مجال القضايا المتعلّقة بالآليات الإقليمية لحقوق الإنسان؛
• أن يكونوا حائزين على شهادة بكالوريوس في القانون أو العلوم السياسية أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة العامة أو الصحافة أو العلاقات الدولية أو أي مجال آخر ذي صلة؛
• أن يتّقنوا اللغة الإنجليزية بشكل كافٍ كي يتمكّنوا من المشاركة بشكل كامل في البرنامج، في حين أن إلمامهم بلغات الأمم المتحدة الأخرى من المزايا الإضافية؛
• أن يكونوا متوفرّين لحضور البرنامج بكامله؛
• أن يشاركوا في الأنشطة المختلفة ويتّبعوا البرنامج بحذافيره.

عملية اختيار المشاركين في برنامج الزمالة

يقوم قسم المؤسسات الوطنية والآليات الإقليمية بإجراء مقابلات مع المرشحين الذين اختارتهم مؤسساتهم. ويعكس اختيار الزملاء التوازن بين الجنسين وبين الأقاليم.

تقديم طلب الترشيح:

على المرشّحين المختارين أن يرسلوا إلى العنوان الإلكتروني regionalmechanisms@ohchr.org الوثائق المذكورة أدناه في نفس الرسالة:

• السير الذاتية؛
• بيان شخصي (من 500 كلمة كحدّ أقصى) يشرحون فيه دوافعهم لتقديمهم طلب المشاركة، وكيف سيستخدمون المعارف المكتسبة من برنامج الزمالة؛
• رسالة رسمية من المنظمة التي رشّحتهم؛
• نسخة عن جواز السفر.