المعايير الدولية

المعايير الدولية الخاصة بالأعمال التجارية وحقوق الإنسان

المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان
تشكّل المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان معيارًا عالميًا لمنع ومعالجة مخاطر الآثار السلبية المرتبطة بالنشاط التجاري على حقوق الإنسان، وهي توفر الإطار المقبول دوليًا لتعزيز المعايير والممارسات في ما يتعلق بالأعمال التجارية وحقوق الإنسان. وقد أعدّها الممثل الخاص للأمين العام المعني بمسألة حقوق الإنسان والشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال التجارية. وأقرها بالإجماع مجلس حقوق الإنسان في قراره 17/4 المؤرخ 16 حزيران/ يونيو 2011.

مبادئ إبرام العقود المنطوية على المسؤولية: إدماج إدارة المخاطر المتصلة بحقوق الإنسان في المفاوضات التعاقدية بين الدولة والمستثمر توجيهات للمتفاوضين
تنص مبادئ إبرام العقود المنطوية على المسؤولية على 10 مبادئ أساسية من شأنها أن تساهم في إدماج إدارة المخاطر المتصلة بحقوق الإنسان في المفاوضات التعاقدية بين كيانات الدولة المضيفة والمستثمر الأجنبي. وقد قدمها الممثل الخاص للأمين العام كملحق للمبادئ التوجيهية وينبغي قراءتها بالاقتران معها.

إعلان منظمة العمل الدولية الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية
إنّ إعلان منظمة العمل الدولية الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية هو صكّ أعدّته منظمة العمل الدولية لمدّ المؤسسات مباشرةً بمبادئ توجيهية بشأن السياسة الاجتماعية والممارسات الشاملة والمسؤولة والمستدامة في مكان العمل. ويهدف هذا الإعلان إلى تشجيع الشركات المتعددة الجنسيات على المساهمة إيجابيًا في التقدم الاقتصادي والاجتماعي وتحقيق العمل اللائق للجميع، والتخفيف من الصعوبات التي قد تنشأ عن عملياتها المختلفة ومعالجتها.

المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات
إنّ المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات هي توصيات موجهة من الحكومات إلى الشركات المتعددة الجنسيات العاملة في البلدان المنضمة إلى المنظّمة أو منها. وهي توفر مبادئ ومعايير غير ملزمة للسلوك التجاري المسؤول في سياق عالمي يتوافق مع القوانين المعمول بها والمعايير المعترف بها دوليًا.

المبادئ العشرة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة
تم الاعتراف بالمبادئ العشرة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة، المستمدة من اتفاقيات وإعلانات الأمم المتحدة الأساسية، وإقرارها في العديد من القرارات الحكومية الدولية والوثائق الختامية. وهي تغطي أربعة مجالات هي: (1) حقوق الإنسان و(2) العمل و(3) البيئة و(4) مكافحة الفساد.

حقوق الإنسان المعتَرَف بها دوليًا

تمامًا كما هو مذكور في مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، تشير مسؤولية المؤسسات التجارية عن احترام حقوق الإنسان إلى حقوق الإنسان المعترف بها دوليًا، التي تُفهم على الأقل على أنها تلك المذكورة في:

• الإعلان العالمي لحقوق الإنسان
• العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسيّة
• العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية
• إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل
• اتفاقيات منظمة العمل الدولية الأساسية الأخرى

واعتمادًا على الظروف، قد تحتاج مؤسسات الأعمال إلى النظر في معايير إضافية، على غرار تلك التي المنصوص عليها في:

• القانون الدولي الإنساني
• المعاهدات الدولية الأساسية لحقوق الإنسان
• الصكوك العالمية الأخرى المعنية بحقوق الإنسان