毛里塔尼亚：联合国专家对反种族主义国家计划表示欢迎，但呼吁参与

日内瓦（2013年9月9日）—联合国种族主义问题特别报告员穆图马·鲁泰雷对毛里塔尼亚启动一项进程、开始制定反种族主义国家行动计划表示欢迎，但同时敦促当局对国内歧视问题的各个方面开展彻底的分析和评估，并以此作为基础。

鲁泰雷先生在结束对毛里塔尼亚的后续正式访问（2013年9月2-8日）时表示*：“制定计划的进程必须是包容性和参与性的，以使其属于所有参与者并在落实方面接受监督；进程的结果务必足够具体且可以衡量。”

该人权专家表示：“我观察到，歧视和排斥相关问题是如何在人们心中燃起火光的，因此，使所有利益攸关方交换意见并讨论行动计划的内容就更为重要。”

他认为，要进行彻底的评估，就必须收集基于自我认知并以家系、族裔、性别和年龄区分的数据。特别报告员解释说：“若没有根据族裔区分的数据，仍然难以确定边缘化群体的状况，难以评估解决歧视和排斥问题的进程。”

专家称赞了毛里塔尼亚当局与联合国人权系统合作，重点强调政府已采取一系列积极措施：建立国家人权委员会，修订宪法以承认该国的种族文化多样性，通过奴隶法等。

然而，鲁泰雷先生提到了落实法律的速度和有效性方面的一系列挑战，并呼吁政府优先应对这些问题。 “许多个人正在对这些机构和司法系统失去信心。”他说，“有必要改善这些机构应对歧视问题的有效性，并在落实法律的承诺和有效性上赢得公众的信心。”

“2007年的《三方条约》帮助24000多毛里塔尼亚人在2008至2012年间回国，落实这项条约的努力值得关注。”他提到，“然而1989年事件的痛苦回忆仍在许多失去了亲人、住房、土地以及身份证明的妇女、男子、女孩和男孩心中挥之不去。”

专家强调，对回归者的登记、赔偿、补救，持续的土地纠纷和缺少对先前人权侵犯的问责，都必须提上民族和解议程，这是建立包容而多元的社会的前提。

“我发现，毛里塔尼亚的社会分层严重，基于族裔或种姓的歧视在社区间、社区内普遍存在，贫困问题也是如此。”鲁泰雷先生说，“认识到贫困是歧视的根本原因，这一点很重要。政府已着手对一些方案进行可观的投入，帮助长久以来遭到边缘化的群体摆脱贫困。”

“我的前任发现，尽管歧视问题并未明文写入法律，实际上许多个人都感到他们并未得到平等的机会，例如在教育、就业、商业机会方面。”特别报告员说。他强调，语言被视为某些群体支配其他群体的方式，关键的政府和公共行政岗位多样性不足也是极为常见的排斥现象。

专家还警告，尽管奴隶制在毛里塔尼亚已成为非法，但仍存在类似奴役做法的受害者。“处于这种条件的妇女和女童仍然特别脆弱，容易遭受各种形式的暴力，包括性暴力。”他说，“机构和法律框架必须具备实力，从而将施害者绳之以法。”

在为期七天的访问中，鲁泰雷先生访问了努瓦克肖特、罗索和卡埃迪，与国家和地方最高级别的政府官员会晤，并会见了民间社会、非政府组织、人权维护者、以及包括类似奴役做法和种族歧视在内的人权侵犯受害者。

特别报告员的调查结果和建议将载入2014年6月呈报人权理事会的报告。

穆图马·鲁泰雷（肯尼亚）在2011年11月被人权理事会任命为当代形式的种族主义、种族歧视、仇外心理和相关的不容忍现象问题特别报告员。作为特别报告员，他独立于任何政府或组织，以个人身份行使职责。欲了解更多，请访问： http://www.ohchr.org/CH/Issues/Racism/SRRacism/Pages/IndexSRRacism.aspx

(*)查看结束任务的完整声明： http://www.ohchr.org/CH/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=13688&LangID=C

联合国人权，国别页面——毛里塔尼亚： http://www.ohchr.org/CH/Countries/MENARegion/Pages/MRIndex.aspx

Check the 2009 report on Mauritania by the former Special Rapporteur Doudou Diène: http://daccess-dds-ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/G09/122/33/PDF/G0912233.pdf?OpenElement

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