Дискриминация в отношении женщин в экономической и социальной жизни, особенно в условиях экономического кризиса

Общая информация

Ни одной стране не удалось преодолеть гендерный разрыв во всех областях экономической и социальной жизни. С первого до последнего дня жизненный опыт женщины будет неизбежно зависеть от тех ожиданий, убеждений, стереотипов, ценностей, возможностей, ролей и обязанностей, которые в её культуре ассоциируются с принадлежностью к женскому полу. При всех индивидуальных особенностях каждой девочки и уникальности жизненного пути каждой женщины, во всех обществах им свойственны определенные аспекты качества жизни, которые являются следствием существования в гендерной и патриархальной реальности. Дискриминация и гендерное неравенство проявляются на всех этапах жизненного пути женщины.

Краткое описание

В этом докладе рассматривается проблема дискриминации в отношении женщин в экономической и социальной жизни, особенно в условиях экономического кризиса. Дискриминационное законодательство в разных странах по-прежнему препятствует тому, чтобы женщины имели равные права и доступ ко всем экономическим возможностям и ресурсам. Роли и обязанности, возлагаемые на женщин и мужчин, основываются на стереотипах и низводят женщин до подчиненного положения, ограничивают их экономические возможности. Во многих странах были приняты антидискриминационные меры, однако это не дало женщинам равных возможностей в экономической и социальной жизни. Количество женщин непропорционально велико в неформальной и нестабильной занятости; они подвержены множественным формам дискриминации; сохраняется разрыв в заработной плате; эффективно и в полной мере не осуществлены меры по защите материнства; и во многих странах женщины не имеют равных прав и доступа к ресурсам.

Мало внимания уделяется проблеме негативного воздействия предпринимательского сектора на осуществление женщинами своих прав. Функции по уходу распределены неравномерно и возложены главным образом на женщин, мешая им принимать полноценное участие в экономической деятельности. Насилие в отношении женщин - это еще одно препятствие на пути к их равноправию. Меры жесткой экономии, принятые некоторыми государствами в ответ на экономический кризис, в большей степени повлияли на женщин, увеличив нестабильность их занятости и объем неоплачиваемой работы по уходу.

Рабочая группа призывает к созданию отражающих гендерные проблемы эффективных систем ответственности на международном, региональном и национальном уровнях для фактической ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.

Рекомендации

В докладе содержится ряд рекомендаций по оказанию поддержки государствам в разработке и осуществлении всеобъемлющих мер, таких как:

• Отменить дискриминационное законодательство, которое препятствует формальному и неформальному трудоустройству женщин
• Отменить все дискриминационные законы и практики, которые не дают возможности девочкам завершить образование
• Обеспечить соблюдение запрета на дискриминацию на основании пола, беременности или родительства для всех работающих женщин
• Обязать работодателей выплачивать равную заработную плату за равный и равноценный труд
• Принять меры по сокращению и реформированию неформального рынка труда
• Предпринять позитивные шаги для ускорения фактического достижения равенства женщин на высших должностях в корпоративных, финансовых и торговых учреждениях и предприятиях
• Сделать деятельность по уходу неотъемлемой частью макроэкономической политики и признать право на уход экономическим и социальным правом, в свою очередь требующим социальной защиты
• Обеспечить выплату адекватных пенсий, не зависящих от взносов, на равных основаниях с мужчинами, в качестве реализации основного социального и экономического права
• Принять меры по предотвращению и сдерживанию всех проявлений гендерного насилия и сексуальных домогательств в отношении женщин, а также обеспечению сурового наказания за них.

Читать все рекомендации и заключительные выводы доклада по вопросу о дискриминации в отношении женщин в экономической и социальной жизни

Полученные материалы

При подготовке данного доклада Рабочая группа по вопросу о дискриминации в отношении женщин в законодательстве и на практике использовала большой объем информации, полученной, среди прочих источников, из общих и специализированных справочных документов. Она также провела Семинар по вопросам бизнеса и гендерной проблематики в ходе своей 8-ой рабочей сессии 2-3 октября 2013 года в Женеве.

Справочные документы и прочие материалы, предоставленные в письменном виде

Глобальные

• Дискриминация в отношении женщин в экономической и социальной жизни, особенно в условиях экономического кризиса, автор Майра Гомес*

Участие в экономической жизни, формальное и неформальное:

• Роль законов о равенстве и недискриминации в участии женщин в экономической жизни, формальной и неформальной, автор Сандра Фредман*
• Право на равную отплату равноценного друда, автор Сандра Фредман*
•   Потери от материнства на рынке труда - показатели по разным странам, автор Эфрат Херцберг Друкер*

 Женщины на руководящих постах в экономике и гендерный анализ корпоративной ответственности:

• Женщины, бизнес и права человека. Концептуальная записка, автор Фрэнсис Рэдей*
• Документы по итогам семинара по вопросам бизнеса и гендера (2-3 октября 2013 года), авторы Фрэнсис Рэдей и Каролин Мино*
• Женщины, бизнес и права человека, автор Ама Марстон*

Материалы:

• Справочное пособие по вопросу осуществления прав женщин на землю и другие производственные ресурсы, ООН Женщины/УВКПЧ*

Влияние родительства и обязанностей по уходу:

• Рождение детей и обязанности по уходу, автор Шэрон Оффенбергер*

Женщины пожилого возраста:

• Гендерный разрыв в пенсиях, автор Фрэнсис Рэдей*

Насилие в отношении женщин:

• Насилие в отношении женщин как препятствие на пути к экономическим возможностям, авторы Фрэнсис Рэдей и Шай Оксенберг*

Другие материалы:

• Краткая сводка данных МОТ по охвату социальной защитой и гендерным вопросам*
• Материалы, предоставленные организацией «Альтернативы развития с участием женщин в новую эпоху (DAWN)»*
• Материалы, предоставленные Азиатско-Тихоокеанским форумом по проблемам женщин, права и развития (APWLD)*

Эти материалы были предоставлены Рабочей группе по вопросу о дискриминации в отношении женщин в законодательстве и на практике в качестве помощи в подготовке тематического доклада. Эти материалы не всегда отражают мнение Рабочей группы.