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人权高专办的评估工作注重系统性与方法性,是其成果管理制的组成部分。评估工作是朝着围绕使用者需求及对权利持有人影响的方向而开展。

更多介绍:人权高专办评估愿景和政策*(PDF)

人权高专办开展评估的长期目标,是使办事处的干预措施更具相关性、效率和效力,产生更大影响并更加可持续。评估通过以下方式促进实现这一目标:

  • 进一步了解人权高专办的干预措施中哪些有效、哪些无效;
  • 提供更多可信证据,用于决策;
  • 加强问责,就使用资源和取得成果的情况,对权利持有人和经费提供方负责;
  • 改善风险缓解工作和加强应变能力。

更多介绍:2014—2017年目标实现情况和经验教训*(PDF)

2018—2021年优先事项

2018至2021年,人权高专办重点争取三项中期成果,以实现其总体目标:

  • 评估功能成为人权高专办成果管理制中发展完善并得到充分运用的组成部分
  • 人权高专办高级管理层根据评估所提供的证据,就现有和/或既定干预措施以及人权高专办的架构和程序做出系统性决策
  • 人权高专办战略性地运用联合国系统的评估资源,从而提高其工作的相关性、效率、效力、影响及可持续性

更多介绍:《联合国人权高专办2018-2021年评估计划》*(PDF)

评估报告


Latest evaluation reports


January 2024

Final Joint Evaluation: Enhancing access to justice for women in Asia and the Pacific: Bridging the gap between formal and community-based systems through women’s empowerment 

This report presents the main evaluation findings, conclusions, lessons learned and recommendations of the Final Evaluation of the Enhancing Access to Justice for Women in Asia and the Pacific: Bridging the gap between formal and community-based systems through women’s empowerment” (Women’s Access to Justice/WA2J). It is a joint evaluation between UN Women, the Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR) and the International Commission of Jurists (ICJ).


February 2024

OIOS Evaluation of the Regular Programme of Technical Cooperation (RPTC)

 Optional short description goes here


November 2023

Report on improving technical cooperation and capacity-building in the field of human rights

 Optional short description goes here


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