Результаты работы Специальных процедур: всесторонний учет прав человека

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ И ЕЕ ОРГАНЫ И МЕХАНИЗМЫ

Специальный докладчик по вопросу об окружающей среде призвал применять правозащитный подход к деятельности по борьбе с изменением климата в рамках Парижского соглашения и резолюций Совета по правам человека

Непрерывная информационно-просветительская работа Специального докладчика по вопросу об окружающей среде, призванная поощрять правозащитный подход к деятельности по борьбе с изменением климата, помогла включить правозащитные положения в Парижское соглашение, первое соглашение по окружающей среде, которое прямо признает права человека. Тем самым Специальный докладчик предоставил руководство государствам и другим заинтересованным сторонам, отстаивал значимость прав человека в рамках ключевых заседаний, призывал государства выполнять свои правозащитные обязательства в рамках деятельности по борьбе с изменением климата за счет информационно-просветительской деятельности и опубликовал ряд докладов об изменении климата, включая самый последний доклад, представленный в рамках 31-й сессии Совета по правам человека в 2016 году (A/HRC/31/52). Усилия по включению прав человека в деятельность по борьбе с изменением климата отражены не только в Парижском соглашении, но также в резолюциях Совета по правам человека, включая резолюцию A/HRC/RES/31/8. Сегодня уже очевидно, что изменение климата нельзя обсуждать без учета прав человека, а права человека - без учета проблемы изменения климата. Проект данного мандата в вопросах изменения климата является хорошим примером всестороннего учета прав человека.

Другие результаты: Установление стандартов в области прав человека и повышение осведомленности о правах человека

Организация Объединенных Наций приняла новую политику и руководящие принципы, касающиеся работы сотрудников частных компаний, обеспечивающих невооруженную охрану

С 2013 по 2014 гг. Рабочая группа по вопросу об использовании наемников провела годовое исследование, направленное на изучение того, как Организация Объединенных Наций нанимает частные охранные компании. Она изучила усилия, предпринятые Организацией Объединенных Наций для уменьшения рисков, связанных с привлечением частных охранных предприятий, в частности недавно принятые политику и руководство, регулирующие использование частных вооруженных охранников. Результаты исследования были собраны в докладе Рабочей группы, представленном Генеральной Ассамблее в 2014 году (A/69/338). В докладе анализируются недостатки этих директивных документов и содержатся предложения в отношении способов и средств обеспечения эффективного отбора и проверки частых охранных компаний. В докладе также отмечается отсутствие положений, регулирующий деятельность сотрудников частных компаний, обеспечивающих невооруженную охрану.

В ответ на ключевые рекомендации Рабочей группы Межучрежденческая сеть по вопросам обеспечения безопасности приняла решение разработать руководство, регулирующее услуги невооруженных сотрудников частных военных и охранных компаний, нанимаемых Организацией Объединенных Наций. Впоследствии Рабочая группа представила свои комментарии к предварительному программному документу и руководствам, касающимся найма невооруженных сотрудников частных охранных компаний. Оба документа вступили в силу в 2016 году, обеспечив положения, регулирующие деятельность невооруженной охраны, нанимаемой Организацией Объединенных Наций. Рабочая группа проводит регулярные встречи с представителями Департамента ООН по вопросам охраны и безопасности в целях последующей работы по выполнению рекомендаций, представленных в докладе 2014 года.

Другие результаты: Установление стандартов в области прав человека и политическая реформа