日内瓦（2023年10月27日）——联合国人权事务高级专员福尔克尔·蒂尔克（Volker Türk）今天就欧洲联盟目前正在敲定的关于工商企业人权尽职调查的重要新立法向其发出敦促，表示欧盟应该确保这项立法与国际公认的联合国工商业与人权标准保持一致。

欧盟正在谈判的这部《企业可持续发展尽职调查指令》将要求某些欧盟和非欧盟企业发现并解决不利的人权和环境风险。

蒂尔克表示：“欧盟正在采取行动，从法律层面深化其27个成员国企业的人权尽职调查，我对此表示欢迎。欧洲企业在尊重人权方面发挥着非常重要的作用，这份指令将作为一份重要文书，从法律上规定企业的任务。”

“然而，如果希望这份指令能够有效应对人权风险，就必须使其与《联合国工商企业与人权指导原则》中关于企业人权尽职调查的全球共识保持一致。”

联合国人权办的一份立场文件详细说明了两项文书需要保持一致的基本领域，这对于确保减轻对人权产生不利影响的风险，同时确定和处理这些风险的根源至关重要。

联合国《工商企业与人权指导原则》是预防和解决涉及企业活动的人权不利影响风险的全球标准。这些原则于2011年获得通过，为加强工商业与人权方面的标准和做法提供了国际公认的框架。