Skip to main content

Изменение нашего подсознания прокладывает путь к равенству

10 марта 2016

Заместитель Верховного комиссара по правам человека Кейт Гилмор вспоминает, как впервые напрямую противостояла гендерному неравенству в своей работе.

Ей было чуть больше 20 лет, когда она стала работать в центре реабилитации для наркоманов и алкоголиков у себя на родине, в Австралии. Постепенно она осознала, что все в этом центре было ориентировано на мужчин, рассказывает она. Мужчины управляли программами; мужчины управляли центром. Все меры реабилитации были ориентированы на мужские формы работы и тренировки. Не было осознания того, что женщины страдают от алкоголизма по-другому, что у них иные формы наркотической зависимости, и, в таком случае, им нужны другие формы доступа к помощи и ее получения. Гилмор читала о гендерном неравенстве в университете, но, увидев его воочию вокруг себя в контексте государственного учреждения, куда поступали женщины, она почувствовала неладное.

"Боль тех женщин, пытающихся преодолеть свою зависимость в отсутствие признания того, что она значила для них как для матерей, жен и дочерей, и насколько она отличалась от зависимости мужчин как отцов, мужей и сыновей - я никогда этого не забуду. Это был переломный момент, куда более мощный, чем любая ученая степень в моей жизни".

Гилмор сказала, что тот опыт и подобный ему послужили руководством в ее работе, направленной на то, чтобы с людьми не обращались как-то иначе лишь потому, что "они родились теми, кем являются, и из-за того, как мир оценивает их". Она является одним из 4 лидеров по гендерным вопросам, которые примут участие в дискуссии по вопросу о невидимых гендерных предубеждениях в ходе мероприятия по случаю Международного женского дня. В рамках дискуссии будет обсуждаться то, как подсознательное предубеждение влияет на жизнь и права женщин.

Управление по правам человека поощряет гендерное равенство как основополагающее право человека. "Предрассудки и стереотипы становятся вредоносными, когда ограничивают выбор людей и влияют на реализацию их прав", - сказала Вероника Бирга, возглавляющая Секция по правам женщин и гендерным вопросам. Взять хотя бы пример безобидного, на первый взгляд, стереотипа о том, что женщины воспитывают детей лучше, чем мужчины. Этот стереотип несоразмерно увеличивает бремя женщин по уходу за ребенком, которое влияет на их профессиональную жизнь", - добавила она. Управление провело исследование в сфере трудоустройства, чтобы продемонстрировать многочисленные пути негативного влияния стереотипов на права женщин, а также для того, чтобы пояснить, каковы обязательства государств в этом вопросе.

Подсознательные предубеждения - это "слепые пятна", которые есть у всех нас, когда возникают скрытые ассоциации с людьми и ситуациями, как считает консультант Таня Одом, изучавшая это явление; Одом будет ведущей дискуссии по случаю Международного женского дня. Это представление на бессознательном уровне, формирующееся под действием многочисленных факторов, таких как жизненный опыт, культурное воспитание, ожидания общества и даже СМИ. Эти предрассудки могут быть положительными и отрицательными, но они активируются бесконтрольно и бессознательно, считает Одом.

"Это пугает", - говорит она. "Но также позволяет людям видеть себя не в таком уж плохом свете. Одна часть исследования показала, что люди осознанно могут верить в равенство, но могут действовать в соответствии с подсознательным предубеждением и действовать вопреки своим сознательным убеждениям".

Так как же нам бороться с тем, что укоренилось так глубоко? Одом считает, что главное - это осознанность и действия. Вы можете узнать о своих скрытых предрассудках, пройдя множество тестов, доступных в Интернете (такие как тест на бессознательные ассоциации). Осознав их, можно начать бороться с ними.

"Вам придется разоблачить себя, чтобы искоренить стереотипные представления", - сказала Одом. "Таким образом, если мы хотим, чтобы больше женщин занимали руководящие позиции, нам нужно видеть женщин на этих должностях".

По словам Вероники Бирги, Управление сотрудничало со школами работников судебной системы в нескольких странах, чтобы выявить и искоренить стереотипы о женщинах, которые могут навредить беспристрастности судей и привести к судебным ошибкам, особенно в случаях, связанных с сексуальным и гендерным насилием.

Одним из способов борьбы со стереотипными представлениями является создание женевской инициативы лидеров по гендерным вопросам. В рамках данной инициативы, начатой еще в прошлом году, Верховный комиссар по правам человека и другие деятели пообещали среди прочего не участвовать в тех официальных экспертных заседаниях, в которых нет женщин. Одом и Гилмор хотят, чтобы это обещание вышло за пределы круга должностных лиц ООН к частным лицам, а экспертные заседания стали более разнообразными с точки зрения расы и географии.

"Наши внутренние представления являются одной из самых серьезных преград на пути к изменениям, и какая-то их часть говорит нам, что ничего нельзя изменить, и что мы никак не можем повлиять", - сказала Гилмор. "Это неправда. Мы всё можем изменить. Мы все можем добиться изменений внутри себя, прежде всего, на личном уровне, именно здесь начинаются настоящие изменения".

11 марта 2016 г.

Страница доступна на: