Информация о процессе отбора и назначения мандатариев специальных процедур и членов экспертных механизмов Совета по правам человека
Обзор процесса отбора и назначения
Мандатарии специальных процедур и члены экспертных механизмов Совета по правам человека назначаются на основе прозрачного конкурсного процесса, состоящего из нескольких этапов. Сначала кандидаты подают онлайновое письменное заявление в ответ на объявление о приеме заявок, опубликованное секретариатом Совета. На следующем этапе Консультативная группа, состоящая из пяти представителей высокого уровня, назначенных каждой из пяти региональных групп и выступающих в личном качестве, рассматривает полученные заявления и составляет окончательный список кандидатов для проведения собеседований. С кандидатами, включенными в окончательный список, проводится собеседование по телефону или, по возможности, по видеосвязи. Затем Консультативная группа представляет Председателю Совета по правам человека открытый доклад, включающий в себя список рекомендованных кандидатов на каждый мандат. После широких консультаций и на основе рекомендаций Консультативной группы Председатель Совета по правам человека определяет подходящего кандидата на каждую из вакансий. Председатель предлагает Совету список всех кандидатов на все имеющиеся вакансии. Назначение считается завершенным, когда выбранная кандидатура, предложенная Председателем, утверждена Советом.
Процесс отбора и назначения определен в приложении к резолюции 5/1 Совета по правам человека от 18 июня 2007 года и в заявлении Председателя PRST OS/14/2 от 16 декабря 2020 года о методах работы Консультативной группы Совета по правам человека.
Процесс отбора и назначения одинаков как для мандатариев специальных процедур, так и для членов Экспертного механизма по праву на развитие и Экспертного механизма по правам коренных народов.
Общие критерии
Согласно приложению к резолюции 5/1 Совета по правам человека, при выдвижении, отборе и назначении мандатариев первостепенное значение имеют следующие общие критерии:
(a) квалификация;
(b) опыт в области мандата;
(c) независимость;
(d) беспристрастность;
(e) добросовестность; и
(f) объективность
Должное внимание должно уделяться гендерному балансу и справедливому географическому представительству, а также надлежащей представленности разных правовых систем. Приемлемыми кандидатами являются высококвалифицированные специалисты, обладающие признанной компетенцией, соответствующими экспертными знаниями и обширным профессиональным опытом в области прав человека (пп. 39–41).
Технические и объективные требования
В своем решении 6/102 от 27 сентября 2007 года Совет принял технические и объективные требования к кандидатам, приемлемым для должности мандатариев.
1. Квалификация: соответствующее образование или эквивалентный профессиональный опыт в области прав человека; хорошее владение одним из официальных языков Организации Объединенных Наций.
2. Соответствующий опыт: знание международных договоров, норм и принципов, касающихся прав человека; а также знание институциональных мандатов, связанных с деятельностью Организации Объединенных Наций или других международных или региональных организаций в области прав человека; доказанный опыт работы в области прав человека.
3. Подтвержденная компетентность: признанная на национальном, региональном или международном уровне компетентность в области прав человека.
4. Гибкость/готовность и наличие времени для эффективного осуществления предусмотренных мандатом функций и выполнения соответствующих требований, включая участие в сессиях Совета по правам человека.
Кто может выдвигать кандидатов?
Процедура подачи заявления, включая анкету и мотивационное письмо
Согласно подпункту b) пункта 22 приложения к резолюции 16/21 Совета индивидуальные кандидаты и кандидаты, выдвинутые соответствующими структурами, подают заявку на каждый конкретный мандат вместе с персональными данными. Кроме того, кандидаты должны представить мотивационное письмо объемом не более 600 слов, которое должно содержать их видение мандата и которое включено в раздел III заявления. Заявление и мотивационное письмо должны быть представлены на английском или французском языках, являющихся рабочими языками Секретариата Организации Объединенных Наций.
Собеседования с кандидатами, включенными в окончательный список
В соответствии с подпунктом c) пункта 22 приложения к резолюции 16/21 Совета по правам человека Консультативная группа, созданная в соответствии с резолюцией 5/1 Совета, проводит собеседования с внесенными в окончательный список кандидатами, с тем чтобы обеспечить равное отношение ко всем кандидатам.
Консультативная группа представляет Председателю не позднее чем за месяц до начала сессии, на которой Совет по правам человека будет рассматривать вопрос об отборе мандатариев, свой доклад, который включает в себя список кандидатов, обладающих наивысшей квалификацией для соответствующих мандатов и удовлетворяющих общим критериям и специальным требованиям (резолюция 5/1 Совета, приложение, п. 47).
Список кандидатов на должности мандатариев, составляемый Председателем
На основе рекомендаций Консультативной группы и после проведения широких консультаций, в частности через региональных координаторов, Председатель Совета по правам человека определяет соответствующего кандидата на каждую вакансию и представляет государствам-членам и наблюдателям список кандидатов (резолюция 5/1 Совета, приложение, п. 52).
Если Председатель решает не следовать списку очередности, предложенному Консультативной группой, то он должен мотивировать свое решение (резолюция 16/21 Совета, приложение, п. 22 d)).
Назначение
Назначение мандатариев будет считаться завершенным после утверждения кандидатур Советом в последний день его сессии, на которой были произведены назначения.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О ПРОЦЕССЕ ПОДАЧИ ЗАЯВОК
Где можно найти информацию о нынешних и будущих вакансиях?
Каковы сроки процесса?
На какой срок размещаются объявления о вакансиях?
Кто может подать заявку?
Как подать заявку?
Как можно заполнить электронный вопросник?
Можно ли внести изменения в вопросник после его заполнения?
Где найти бланк заявления?
На каком языке нужно заполнять заявление?
Куда отправить заявление?
Можно ли представить резюме в качестве приложения к заявлению?
Нужно ли представлять мотивационное письмо?
Нужно ли представлять мотивационное письмо отдельно?
Обязательно ли заполнять электронный вопросник до подачи заявления в формате Word?
Может ли третья сторона подать мою заявку?
Нужно ли представлять рекомендательные письма?
Как и когда должны быть представлены рекомендательные письма?
Можно ли подать заявку на несколько вакансий?
Я уже являюсь членом одного из механизмов по правам человека; могу ли я подать заявку?
Я занимаю руководящую должность в правительстве; могу ли я подать заявку?
Когда лучше всего подавать заявку?
Будут ли рассматриваться заявки, поданные с опозданием?
Будет ли моя заявка обнародована?
Когда я узнаю, являюсь ли я приемлемым кандидатом?
Могу ли я обратиться к членам Консультативной группы по поводу своей заявки?
Будут ли уведомлены неотобранные кандидаты?
По каким критериям будут оцениваться кандидаты?
Что означает обширный профессиональный опыт в области прав человека?
Как будет проходить собеседование с кандидатами, включенными в окончательный список?
На каких языках могут проводиться собеседования?
Я человек с инвалидностью; как будет проходить собеседование со мной?
Будет ли мне предоставлен доступ к информации о работе Консультативной группы?
Когда Консультативная группа выпустит доклад, содержащий список кандидатов, рекомендованных Председателю Совета по правам человека?
Назначает ли Консультативная группа отобранных кандидатов?
Что происходит после того, как Консультативная группа представила свои рекомендации Председателю Совета по правам человека?
Каков срок полномочий назначенных мандатариев?
Являются ли мандатарии сотрудниками Организации Объединенных Наций? Получают ли мандатарии заработную плату?
Какие временные затраты требуются от мандатария?
Какую поддержку получает мандатарий от Организации Объединенных Наций?
Что входит в работу и задачи мандатария специальных процедур?
Была ли эта информация полезна?
Если у Вас остались вопросы, напишите по адресу ohchr-hrcspecialprocedures@un.org