Skip to main content

Международный женский день: пять женщин-лидеров, выступающих за более справедливый мир после пандемии

03 марта 2021

В преддверии Международного женского дня мы побеседовали с пятью женщинами-лидерами, которые сыграли большую роль в борьбе с COVID-19. Эти женщины, служащие источником вдохновения, возглавляют усилия, направленные на создание более справедливого и устойчивого нового мира, – от климатического кризиса до профилактики домашнего и сексуального насилия и улучшения доступа к медицинским услугам для меньшинств.

Пока борьба с COVID-19 продолжается, женщины-лидеры во всем мире призывают построить после окончания пандемии мир, основанный на гендерном равенстве, более справедливый, более устойчивый и более открытый для всех.

В преддверии Международного женского дня мы поговорили с пятью из них. Эти потрясающие женщины демонстрируют нам, каждая в своей сфере, почему лидерство девочек и женщин сегодня важно как никогда.

Клео Камбугу: вовлеченность каждого в «новой нормальности»

«Если мы думаем только о женщинах, которые выглядят определенным образом, сколько других женщин не будет учтено? Как в таком случае мы сможем расширить права женщин?»

Клео Камбугу – трансгендерная женщина из Уганды, которая участвует в борьбе за равенство для сексуальных и гендерных меньшинств. На сегодня в Уганде даже ее самоидентификация (как и других трансгендерных женщин, лесбиянок и бисексуальных женщин) преследуется по закону.

«Я думаю, что сначала нужно прекратить уголовное преследование граждан Уганды за то, кем они являются, а потом переходить к обсуждению необходимых перемен», – говорит она.

Клео является руководителем программ фонда активистов коренных народов UHAI EASHRI, который оказывает поддержку гендерным меньшинствам и секс-работникам. Во время пандемии, когда многие службы, включая медицинские учреждения, оказались недоступны для меньшинств, фонд оказывал гуманитарную помощь и помогал «людям достойно пережить кризис».

Для Клео «новая нормальность» связана с уважением прав человека, в том числе женщин и всех маргинализированных сообществ.

Кроме того, она считает, что нужно переосмыслить бинарную концепцию пола. «Международный женский день должен распространяться и на представителей маргинализированных гендерных групп, – отмечает она. – О них нигде не говорят. Подлинное расширение прав женщин состоит в том, чтобы дать им возможность существовать во всем разнообразии. Создание условий, в которых женщины могут быть теми, кем они хотят быть, поможет им полностью реализовать свой потенциал».

Амина Буаяш: «Мне помогает упорство»

Когда Амина Буаяш решила первой из женщин выдвигаться на пост председателя марокканской организации по правам человека, она в первую очередь обсудила это со своими детьми. «Я хотела, чтобы они поняли, что означает такая ответственность, – вспоминает она. – Для меня важно иметь поддержку своей семьи на такой позиции. Это помогает мне добиваться успехов».

Это не первый успех для Амины. Она стала первой женщиной в Марокко, возглавляющей неправительственную организацию, построила яркую карьеру в журналистике, политике и в области прав человека. Лидерство всегда было неотъемлемой частью ее жизни.

В должности председателя Национального совета по правам человека Марокко Амина вместе со своими коллегами борется за расширение квот для представительства женщин в органах власти. Кроме того, она уделяет особое внимание вопросам равного доступа к образованию для девочек и женщин, искоренения практики детских браков и улучшения положения в области прав человека женщин и девочек с инвалидностью.

Борьба за эти права всегда была связана с вызовами и трудностями. Как женщина-руководитель она сталкивалась с дискриминацией. «Этот опыт позволил мне понять ценность переговоров и консультаций, – объясняет она. – Меня направляет упорство, которое помогает убедить остальных, двигаться вперед и реализовывать мои идеи».

В постковидном мире, по ее мнению, мы должны отказаться от прежних моделей поведения. Она уверена, что к ним нельзя возвращаться. Она также считает, что страны должны действовать коллективно, а не только в своих интересах. «Подход на основе общих интересов поможет найти ответы на самые сложные вопросы человечества».

Для Амины мир после окончания пандемии «будет построен на основе равенства, борьбы с дискриминацией и признании ценности человека».

Митци Тан: борьба за климатическую справедливость

«Простой факт состоит в том, что нам нужно бороться, потому что наша земля – наша планета и наш дом – оказалась в беде».

В прошлом году на Филиппинах произошел самый мощный в истории шторм, вызвавший оползни. Эта страна уже несколько десятилетий страдает от последствий изменения климата: миллионы людей покинули территории, подверженные затоплению, засухи угрожают продовольственной безопасности, при этом те люди, которые занимаются защитой экологических прав, рискуют попасть в тюрьму.

Это не остановило Митци Тан. Она говорит, что сама решила стать активисткой.

В свои 22 года Митци является организатором объединения «Молодежь Филиппин в поддержку мер по борьбе с изменением климата», аналога движения «Пятницы ради будущего», которое занимается повышением информированности о климатическом кризисе. Она объясняет, что, хотя Филиппины являются одной из наиболее пострадавших от этого кризиса стран, «климатическое образование», как правило, воспринимается как «непонятное, западное, слишком техническое и совсем не вдохновляющее».

Митци говорит, что, как молодая женщина, выступающая за системные изменения на Филиппинах, она сталкивается с многочисленными вызовами. В стране глубоко укоренившихся гендерных стереотипов к ней нередко относятся покровительственно, а к ее идеям – с недоверием. Их отвергают или не воспринимают всерьез.

Митци борется с таким укоренившимся сексизмом, стремясь сделать так, чтобы другие «активно отучивались» от него. Она уверена, что, общаясь и достигая понимания, можно решить эту проблему.

«Чтобы бороться за наши права, нам нужно помнить, что речь идет не только о нас самих, а обо всех женщинах, – считает Митци. – Женщины сильные. Женщины потрясающие. Мы можем все».

Эдитар Очиенг: изменить подход к проблеме сексуального насилия

Когда Эдитар было шесть лет, она подверглась сексуальному насилию, а в 16 стала жертвой группового изнасилования.

Эдитар выросла в Кибере, крупнейшем неформальном поселении в столице Кении, Найроби. К сожалению, здесь широко распространено сексуальное и гендерное насилие. В период пандемии ситуация в этом районе, где большинство постоянно живет в условиях крайней нищеты, ухудшилась, поскольку изоляция привела к усугублению семейных проблем и финансовых трудностей.

В 26 лет Эдитар основала в Кибере центр «Феминистки за мир, права и справедливость», который оказывает поддержку жертвам сексуального и других форм насилия в местном сообществе.

Во время пандемии она получала до десяти звонков в день от жертв насилия.

Но Эдитар говорит не только о цифрах. Она считает, что даже одна пострадавшая женщина – это слишком много, и каждый, у кого есть возможность, обязан отстаивать их права и добиваться изменения этой ситуации.

Она говорит, что образование дало ей как феминистке возможность оценить вызовы, преодолеть их и стать лидером, выступающим за перемены и против системной несправедливости.

«Если ты лидер, то ты меняешь подходы, – говорит она. – Нам нужно объяснить девочкам, как важно образование. Нам нужно вернуть свое влияние, чтобы воспитать другое поколение, которое понимает, что есть власть, но есть и такая власть, которую можно контролировать».

Мария де Лус Падуа: обеспечение прав домашних работников

Когда Мария де Лус Падуа была маленькой, ее мать, которая была домработницей в Мехико, обвинили в краже. Ее увезли на допрос в полицию, а дети ждали ее и были «очень и очень испуганы».

Много лет спустя Мария тоже стала работать по дому – она смотрит за детьми. Она хотела, чтобы ни она сама, ни другие домашние работники не сталкивались с тем, что пережила ее мать.

Сегодня она является генеральным секретарем Совета домашних работников Мексики. Она представляет около 2,4 миллионов домашних работников, ее голос и лидерство играют важную роль в борьбе за их права и улучшение условий их труда, включая официальные контракты, социальное обеспечение, обязательную выплату отпускных и право объединяться в союзы.

Во время пандемии домашние работники столкнулись с серьезными трудностями. Многие потеряли работу. На фоне возросшей нагрузки на работе многим пришлось взять на себя дополнительные обязанности в своих семьях. Им было очень тяжело.

Мария и ее муж тоже пострадали – в 2020 году они оба потеряли работу.

Но Мария не теряет оптимизма. Она работала по контракту, последний работодатель относился к ней «достойно и уважительно», и у нее есть доступ к социальному обеспечению.

Мария мечтает, что в постковидном мире ей и другим домашним работникам не придется задавать вопрос «какие права у нас есть?». Требуя более широкого участия женщин в процессах принятия решений, «мы строим лучшее будущее».

«Формирование доверия между женщинами необходимо для развития женского лидерства, – считает она. – Мы прокладываем этот путь, мы можем добиться перемен».

Оговорка: Мнения и информация, представленные в статье, принадлежат героям статьи и необязательно отражают официальную позицию Управления Верховного комиссара ООН по правам человека.

Клео, Амина, Митци, Эдитар и Мария участвуют в нашей кампании #IStandWithHer. Посмотрите видео*, чтобы узнать больше об их работе.

Мы приветствуем и высоко ценим достижения женщин-лидеров. Присоединяйтесь к нам. Делитесь своими историями о женщинах-лидерах, которые вдохновляют вас и стремятся улучшить соблюдение прав женщин и девочек, используя хештег #IStandWithHer.

Разместите свою фотографию в социальных сетях, применив фильтры Международного женского дня.

3 марта 2021 г.


Страница доступна на: