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À propos

Le racisme et la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée sont tous présents au quotidien et nuisent au progrès de millions de personnes à travers le monde. Depuis l’adoption de la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948) et de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale (1965), les Nations Unies ont fait de la lutte contre le racisme une priorité. Beaucoup de travail a été accompli, mais il reste encore beaucoup à faire. 

Notre travail

La lutte contre le racisme est au cœur de notre travail. Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) fournit un soutien important à tous les mécanismes impliqués dans la lutte menée par les Nations Unies contre le racisme, et travaille avec eux pour faire de la Déclaration et du Programme d’action de Durban une réalité. 

Nous coordonnons le programme d’activités pour la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine. En 2020, nous avons été chargés de mettre en place une équipe spécialisée pour œuvrer à la mise en œuvre effective de la résolution 43/1 du Conseil des droits de l’homme en faveur de changements transformateurs pour la justice et l’égalité raciales.

Priorités actuelles

NATIONS UNIES

Vingtième anniversaire de la Déclaration et du Programme d’action de Durban

L’année 2021 marque le vingtième anniversaire de la Déclaration et du Programme d’action de Durban. Ce document complet et orienté vers l’action propose des mesures concrètes visant à combattre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée.

Autres participations

Groupe de travail d’experts sur les personnes d’ascendance africaine

Le Groupe de travail d’experts sur les personnes d’ascendance africaine a été créé à la suite du Programme d’action de Durban. Il a pour mandat d’étudier les problèmes de discrimination raciale que rencontrent les personnes d’ascendance africaine dans la diaspora africaine et de proposer des solutions pour mettre fin à cette discrimination.

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Rapporteur spécial sur les formes contemporaines de racisme, de discrimination raciale, de xénophobie et de l’intolérance qui y est associée

Le Rapporteur spécial est un expert des droits de l’homme indépendant nommé par le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies. Le mandat a été créé pour intensifier les efforts internationaux de lutte contre les diverses formes de racisme, de discrimination raciale, d’antisémitisme, de xénophobie et d’intolérance qui y est associée, et contre les violations des droits fondamentaux qu’elles peuvent engendrer.

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Comité pour l’élimination de la discrimination raciale

Le Comité pour l’élimination de la discrimination raciale est composé d’experts indépendants qui supervisent l’application de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale par les États parties.

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Comité spécial chargé d’élaborer des normes complémentaires

En 2007, le Conseil des droits de l’homme, par sa résolution 6/21, a créé un comité spécial chargé d’élaborer des normes complémentaires pour combler les lacunes actuelles de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale.

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Groupe de travail intergouvernemental sur l’application effective de la Déclaration et du Programme d’action de Durban

Comme son nom l’indique, ce Groupe de travail est l’un des deux mécanismes chargés spécifiquement de surveiller et d’orienter les États sur la manière de mettre en œuvre efficacement la Déclaration et le Programme d’action.

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Groupe d’éminents experts indépendants sur la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Durban

Ce groupe est composé de cinq éminents experts indépendants (un par région) nommés par le Secrétaire général des Nations Unies pour surveiller la mise en œuvre des dispositions de la Déclaration et du Programme d’action. Il se réunit une fois par an pour examiner les progrès réalisés.

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International Independent Expert Mechanism to Advance Racial Justice and Equality in the context of Law Enforcement

The Expert Mechanism was established by Human Rights Council resolution 47/21. It was established “in order to further transformative change for racial justice and equality in the context of law enforcement globally, especially where relating to the legacies of colonialism and the Transatlantic slave trade in enslaved Africans, to investigate Governments’ responses to peaceful anti-racism protests and all violations of international human rights law and to contribute to accountability and redress for victims”.

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Permanent Forum of People of African Descent

On 2 August 2021, the General Assembly adopted resolution 75/314, which formally operationalized the Permanent Forum of People of African Descent, as "a consultative mechanism for people of African descent and other relevant stakeholders as a platform for improving the safety and quality of life and livelihoods of people of African descent, as well as an advisory body to the Human Rights Council, in line with the programme of activities for the implementation of the International Decade for People of African Descent and in close coordination with existing mechanisms".

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Rapports