Notes

1 Las notas para el facilitador, las presentaciones de diapositivas mediante computadora y las notas sobre actividades en grupo pueden consultarse en www.ohchr.org.

2 Para más información sobre la evaluación de las necesidades de formación, véase Equitas – Centro Internacional para la Educación en Derechos Humanos y ACNUDH, Cómo evaluar las actividades de capacitación en derechos humanos: Manual para educadores en derechos humanos, Serie de capacitación profesional Nº 18 (HR/P/PT/18).

3 Para orientaciones prácticas detalladas sobre la evaluación de las actividades de formación en materia de derechos humanos, véase Cómo evaluar las actividades de capacitación en derechos humanos: Manual para educadores en derechos humanos.

4 Implementation Manual for the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities (febrero de 2008), pág. 32.

5 Véase también el módulo 2 infra.

6 Véase también el módulo 1 supra.

7 Para más información, véase Departamento de Asuntos Económicos y Sociales, UNFPA, Wellesley Centers for Women, Disability Rights, Gender and Development: A Resource Tool for Action. Puede consultarse en www.un.org/disabilities/documents/Publication/ UNWCW%20MANUAL.pdf (consultado el 8 de octubre de 2012).

8 Asegúrense de que los participantes en el curso de formación tienen ante sí la Convención y realmente consultan su texto mientras se les explica esta diapositiva.

9 Para más información, véase http://mdtf.undp.org/facts heet/fund/RPD00 (consultado el 8 de octubre de 2012).

10 Organización Mundial de la Salud y Banco Mundial, Informe mundial sobre la discapacidad (Ginebra, 2011).

11 Serie de capacitación profesional Nº 7/Rev.1 (publicación de las Naciones Unidas, de próxima aparición).

12 De la exclusión a la igualdadHacia el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad (2007).

13 Para más información, véase el documento HRI/GEN/2/ Rev.5, cap. I.

14 CRPD/C/2/3.

15 Para más información, véanse el documento HRI/ MC/2008/3 e Indicadores de derechos humanos: Guía para la medición y la aplicación (HR/PUB/12/5).

16 Para más información sobre el Comité y sus funciones con arreglo a la Convención, véase el módulo 7.

17 Para la jurisprudencia del Comité, véase www.ohchr. org/EN/HRBodies/CRPD/Pages/Jurisprudence.aspx (consultado el 24 de septiembre de 2013).